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trivago N.V.

3.8
www.trivago.com
Why employees love trivago N.V., Düsseldorf
Flexible schedule
Flexible working hours and a good work-life balance speak for trivago N.V., Düsseldorf – say 100% of current employees. The average is 39%.
Trusted
At least 86% of current employees name the trust they receive from trivago N.V., Düsseldorf as one of the main reasons to stay. The average among all companies is 72%.
Challenges
For 71% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with trivago N.V., Düsseldorf. The average among all companies is 73%.

How employees feel about trivago N.V., Düsseldorf:

Office & Transport links
4.3/5
Culture
4.5/5
Training
3.9/5
Work/Life
4.6/5
Career
3.3/5

trivago N.V., Düsseldorf featured review

Starke Firmenkultur & Work-life Balance

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in May 2020

Strengths

Die Kultur is spannend weil auf Weretn basiert. Diese Werte wurden von der Firma gemeinsam entschieden und umgestzt. Flexibilität heißt bei trivago anders: selbsbestimmte Arbeitszeit und selbsbestimmete Urlaubszeit. Das ist so super und es funktioniert sehr gut. Ich wünschte mir, andere Firmen würden diesen Schritt wagen, die Ergebnise sind nämlich erstaunlich.

Things to improve

Die Aufstiegsmöglichkeiten könnten verbessert werden. Es gibt bestimmte Rollen für die es keinen nächsten logischen Schritt gibt.

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14 matching reviews

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Es war ein guter Einstiegsjob, der einige Vorteile, aber viele Nachteile.

Employee in Sales in Düsseldorf, Germany, former employee in 2020

Strengths

Schöne internationale Arbeitsatmosphäre mit interessante Kollegen. Vernünftige Arbeitsplätze Mit verstellbare Tische. flexible Arbeitszeiten und Urlaubstagen.

Things to improve

Es besteht ein Mangel an Aufwärtsmobilität, und das Management basiert mehr auf Langlebigkeit und interner Politik als auf Fähigkeiten. Es gibt viele talentierte Leute, die nicht voll ausgeschöpft sind.

About The Job

Kunden Betreuung via e-Mail oder Anrufe. Passen auf KPI’s gut auf.

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Starke Firmenkultur & Work-life Balance

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in May 2020

Strengths

Die Kultur is spannend weil auf Weretn basiert. Diese Werte wurden von der Firma gemeinsam entschieden und umgestzt. Flexibilität heißt bei trivago anders: selbsbestimmte Arbeitszeit und selbsbestimmete Urlaubszeit. Das ist so super und es funktioniert sehr gut. Ich wünschte mir, andere Firmen würden diesen Schritt wagen, die Ergebnise sind nämlich erstaunlich.

Things to improve

Die Aufstiegsmöglichkeiten könnten verbessert werden. Es gibt bestimmte Rollen für die es keinen nächsten logischen Schritt gibt.

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Recommended as a first job

Produktmanager/in in Düsseldorf, Germany, former employee in 2018

Strengths

The premises are great, beautiful, equipped with everything you need. There is a cantine with many food options, all of them affordable and good.

Things to improve

Too many young people with not enough experience that assume leadership roles. Some peer-pressure to stay late in parties and drink until wasted. Top-down initiatives.

About The Job

It depends totally on the team.

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Topunternehmen mit viel Charme und Raum zur persönlichen Entwicklung

Employee in Manufacturing in Düsseldorf, Germany, former employee in 2016

Strengths

Bei meiner Arbeit bei trivago hat mir alles sehr gut gefallen. Besonders hervorheben möchte ich die tolle Arbeitsatmosphäre: es geht entspannt zu, Titel haben andere Bedeutungen als in anderen Unternehmen (es gibt keine "Standesdünkel", es geht um das gemeinsame Weiterentwickeln und "Out-of-the-Box" Denken, nicht um Stellenbezeichnungen). Die interessanten, motivierten und netten Kollegen sowie die moderne und freundliche Einrichtung und die vielen Goodies im Sinne von kostenlosem Essen (Obst, Nüsse, Müsli, warmes Essen (Natsu-Gerichte) usw. haben mich immer gern zur Arbeit kommen lassen.

Things to improve

In ein paar Abteilungen hatte ich das Gefühl, dass vielen Studierenden die Möglichkeit gegeben wird, zu arbeiten und dadurch zu wenige Professionals mit im Team waren. Diese Ratio könnte angepasst werden, damit genug Expertise und Mentoringkapazität zur Verfügung stehen.

About The Job

Ich habe im Bereich der Quality Assurance daran mitgearbeitet, fehlerhafte Informationen und Bugs auf der Website ausfindig zu machen und es intern an die entsprechenden Stellen weiterzuleiten. Darüberhinaus durfte ich ein eigenes Projekt betreuen: Die Erstellung eines Onboarding Guides mit allen wichtigen Informationen, Prozessen und Kniffen.

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Toll für Einsteiger, fantastische Atmosphäre, Gehalt gering

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Dec 2019

Strengths

Atmosphäre, internationales Umfeld, englisch als Arbeitssprache, Unternehmenskantine, Sportangebot, Projekte, Höhenverdtellbarer Tisch, Interior des Offices, drei unterschiedliche Stuhlarten

Things to improve

Transparenz zum Thema Gehalt, Gehaltserhöhung für unterbezahlte Positionen um eine grenzwertige Bezahlung zu verhindern. X

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Great place to start your career

Product Manager in Düsseldorf, Germany, former employee in 2018

Strengths

Culture and people, flexible working hours, opportunity to be heard, english speaking company, diversity in backgrounds and experiences

Things to improve

Fair compensation taking into account your experience, position, responsibilities and time in the company (contributions over the years). development opportunities, experience of people in higher positions, clearer responsibilities

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Quick facts

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Nov 2018

Strengths

Flexible Arbeitszeiten, wenig Probleme bei der Urlaubsplanung, kostenlose Getränke, verbilligte Kantine, gute technische Ausstattung, viele sonstige Benefits

Things to improve

Das Work-Life-Balance und die Recognition im Bereich Finance und IT-Support lässt wie bei vielen Unternehmen zu wünschen übrig.

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Top Arbeitgeber im Tech Bereich! Ein Aushängeschild für NRW!

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Oct 2018

Strengths

Freiheit, Verantwortung, Feedback, Firmenkultur, Familienfreundlichkeit, Herausforderung, anspruchsvolle Projekte, persönliche Weiterentwicklung, Spaß, angenehme Atmosphäre, super Campus, gutes Gehalt

Things to improve

Mut zu Innovation, Leadership auf Top Management Ebene, angemessene Wertschätzung von zusätzlicher Arbeit und zusätzlichem Aufgaben

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The values spread are not actually lived

Product Owner in Düsseldorf, Germany, current employee in Oct 2018

Strengths

Office space, work schedule, holidays system, informal culture, colleagues can become friends and the general events in the company.

Things to improve

The "flat hierarchy" is being lost, there is bureocracy for decision making and many people need to be involved. But when team leads take decisions on their own, they don't involve affected people and even don't communicate the decisions. The feel is that you need to be very social to be in the circles.

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Einzigartiges und vielfältiges Unternehmen 

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Oct 2018

Strengths

Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig. In diesem Unternehmen arbeiten junge Menschen aus ca 60 Ländern was das ganze super interessant macht. Die Benefits die einem geboten werden sind ebenfalls einzigartig. Es werden sehr viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. 

Things to improve

Es ist eher so das schon fast zu viel geboten wird. Ich habe nichts zu bemängeln. 

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