- Flexibilität gibt es kaum (in der Küche) , die verschiedenen Schichten in kleinem Zeitraum sind schrecklich
Work-live-balanse der Küche muss besser sein
Als Azubi bekommen Sie die unattraktive Schichten, gleiche Arbeit mit Stress und keine Gelegenheit zu beigebracht haben
Das beste Team seit langem. Alle arbeiten gut zusammen und es wird auch ein Spaß mal gemacht.
Der Dienstplan könnte schon früher kommen und oft gibt es nachträglich Änderungen. Aber es wird schon beachtet, wenn man ein Freiwunsch braucht oder kurzfristig ein Wunsch äußert.
Von Anfang an wird man gut in das Team aufgenommen. Ein Teil der Marriott-Familie zu sein hat mich stets stolz gemacht und ich fühle mich immer noch verbunden mit dem Hotel und vielen Mitarbeitern. Wer will und gute Leistungen zeigt, wird gefördert durch viele Trainings die zum Teil frei wählbar sind. Auch internationale Transfers sind möglich wenn man das möchte und passende Stellen verfügbar sind.
Viele Talente werden nicht rechtzeitig erkannt oder geschätzt. So gehen immer mehr wertvolle Mitarbeiter, die die Marriott-Philosophie in sich tragen und auch danach streben verloren. Es mangelt im HR eindeutig an Menschenkenntnis. Oft hat man das Gefühl, dass man froh sein sollte einen Job in dem Haus zu haben und man sollte besser keine Forderungen stellen.
Ich mag, dass unser gesamtes Team gut zusammenarbeitet und man sich gegenseitig unterstützt.Unsere Chefs haben immer ein offenes Ohr für uns und unterstützen uns.
Eigentlich läuft alles gut !
Sehr Gute Arbeits Team Klimma,
Alles sind gut organisiert in Haus
Ja.Sehr gute team geist.Nette kollegen.
Alles sind gut organisiert in Hause.
Flexibilität und beförderungsmöglichkeiten gute Kommunikation
Work Life Balance und Kommunikation
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