Die Möglichkeit durch Homeoffice die Work-Life-Balance zu verbessern
Strukturen und Prioritäten transparenter gestalten
Ich leite die Reservierung, lege Buchungen für Gäste an, verwalte die Buchungsanfragen, kontrolliere die Verfügbarkeit und die raten und bin in erster Linie die erste Kontaktperson für all unsere Gäste
Man hat außergewöhnlich großen Entfaltungsraum für eigene Ideen! Man kann quasi fast alles ausprobieren, so lange es dem Gast und dem Team zu Gute kommt! Ein Pluspunkt den es bei vielen Betrieben in der Hotellerie nicht gibt!!! Der Mitarbeiter bleibt zu jeder Zeit Mensch und muss sich nicht großartig verstellen, es ist eher viel wichtiger das man authentisch und herzlich Auftritt!
Verbesserungspotential gibt es immer, hier werden aber Vorschläge auch umgesetzt!
Die Kollegen :-) Das Miteinader ist sehr nett und die Kollegen sind füreinander da.
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre toll! Und mehr Urlaubstage, man steigt mit 26 ein, es werden aber mehr
Viel Gestaltungsfreiraum-wenn man möchte! Faire Bezahlung!
..meckern auf sehr hohem Niveau verglichen mit der restlichen Hotellerie.
Ab und an tolle Events im Hotel.
Arbeitszeit.Kommunikation.Umgang mit den MA.Teambuilding Maßnahmen.Dafür sorgen,dass MA zumindest so zufrieden sind,dass sie länger als 6Monate im Unternehmen bleiben
Die lockere Arbeitsatmosphäre, die super Kollegen und tolle Chefs. Aber am meisten den ungewöhnlichen Umgang mit den Gästen.
Nichts- außer an meinem neuen Heimatort auch ein Haus zu bauen 😉
Gastbetreung, Service, Check-In und Check-Out. Frühstück- Burger und andere Speisen
Interessante Tätigkeit, Nachhaltigkeit wird gelebt
es gibt zur Zeit nichts zu verbessern
Ich kann mich in meinem Job jeden Tag neu einbringen und meine Ideen und Herausforderungen mit der Geschäftsleitung und Kollegen diskutieren und umsetzten. Die Arbeit lässt mich auch Rücksicht auf meine Familie nehmen, man wird als Mensch geschätzt und nicht immer nur als Cashcow
Wir können hier schon heute so anders Arbeiten, das kenne ich aus keinem anderen Hotel. Schön ist, dass man hier merkt, dass Fehler, oder Erkentnisse angegeangen werden.
Modernes Hotel, vielfältiger Gästekreis, innovatives Personalkonzept mit viel Raum zur Mitgestaltung, noch nicht ganz ausgereift aber sehr sehr zukunftsorientiert
Nichts, es muss sich nur alles noch einspielen
Anders als in klassischen Hotels teilten wir uns Service, Check In / Out und Gästebetreuung jeden Tag selbst im Team ein so dass es keine langweilige Routine wurde.Ok. Küche war auch dabei und nicht so meine Welt, musste ich daher aber auch fast nie hinein. Die EDV muss noch ganz ausreifen. Aber wie geschrieben, ich komme wieder zu sobald ihr in Berlin ein Haus macht.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut und jeder Tag bietet neue Geschichten, Herausforderungen und ist sehr abwechslungsreich.
Die Führungskräfte/Geschäftsleitung haben/hat nicht wirklich Ahnung wohin die Reise gehen soll und wie Sie das gesamte Team hierzu ins Boot holen. Anstatt an gewissen Prozessen zu arbeiten und diese zu verbessern wird sich mit Kleinigkeiten aufgehalten und das Wesentliche aus den Augen verloren.
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