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Serengeti-Park Hodenhagen

4.8
www.serengeti-park.de
Why employees love Serengeti-Park Hodenhagen, Hodenhagen
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 80% of current Serengeti-Park Hodenhagen, Hodenhagen employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Challenges
For 80% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with Serengeti-Park Hodenhagen, Hodenhagen. The average among all companies is 73%.
Office location
The location is also crucial when it comes to work. 80% of the current employees of Serengeti-Park Hodenhagen, Hodenhagen mentioned it as an important reason for staying. The average among all companies is 35%.

How employees feel about Serengeti-Park Hodenhagen, Hodenhagen:

Office & Transport links
3.3/5
Culture
4.4/5
Training
3.7/5
Work/Life
3.8/5
Career
3.2/5
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Bin immer noch gerne dabei

Anonymous in Hodenhagen, Germany, current employee in Sep 2021

Strengths

Die Atmosphäre unter den Kollegen .Den Arbeitsplatz als solchen.Die Arbeit mit den Gästen und den Tieren.

Things to improve

Kommunion zwischen und in den Abteilungen Saison übergreifende Anstellung für mehr Kollegen Gehalt anpassen und steigern

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Es kann kaum eine tollere Arbeitsumgebung geben! :)

Employee in No Discipline in Hodenhagen, Germany, current employee in Nov 2018

Strengths

Schöner kann man wohl nicht arbeiten, mitten in der Natur und umgeben von guter Laune und extotischen Tiere! In der Mittagspause einen Affen auf der Schulter? Das gibt es wohl nur hier! Als Familienunternehmen wird hier mit viel Herz und Leidenschaft geführt. Der Mitarbeiter ist keine Nummer, es wird sich gekümmert. Bis auf die Geschäftsführung sind alle per Du und es herrscht eine lockere und freundliche Zusammenarbeit. Bei einem so kleinen und außergewöhnlichen Unternehmen, sind auch die Aufgaben oft außergewöhnlich. Hier packen die Mitarbeiter mit an, wo es nötig ist. Dafür wird es wirklich nie langweilig!

Things to improve

Gleitzeit/Flexible Arbeitszeiten für die kaufmännischen Bereiche und ein Angebot für Mitarbeiteressen wäre toll. Schade ist es, dass es keine Möglichkeit gibt, den Park ganzjährig zu öffnen.

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Der Park als Arbeitgeber ist einfach nicht zu empfehlen.

Employee in Administration in Hodenhagen, Germany, former employee in 2016

Strengths

Besser als Arbeitslos - aber nichts auf Dauer. Chefs die keine Ahnung haben lassen sich von Personen leiten die noch weniger wissen aber super nach dem Mund reden und kriechen können

Things to improve

Alles. Angefangen vom Personal über Arbeitszeit bis zur Weiterbildung. Eigenes Personal darf sich nicht im Park aufhalten geschweige denn sich dort was zu Essen holen!

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Geschäftsleitung ist toll; Abteilungsleitung Grotten schlecht

Employee in No Discipline in Hodenhagen, Germany, current employee in Mar 2017

Strengths

ich kann meine arbeit selbst gestalten

Things to improve

Kommunikation; Gerechtikkeit; Transparenz; Lohn; Zusammenarbeit

About The Job

Gäste betreuen; Geräte und Maschinen Warten; allgemeine Organisation und Pfelge arbeiten

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