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Scandic Berlin Potsdamer Platz

4.1
Berlinwww.scandichotels.de
Why employees love Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 100% of current Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Salaries
The good salary at Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin is for 100% of their current employees an important reason not to look elsewhere. The average among all companies is 39%.
Promoted
For 80% of current employees, the career opportunities are a great motivation to stay with Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin. The average among all companies is 54%.

How employees feel about Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin:

Office & Transport links
5.0/5
Culture
4.2/5
Training
4.2/5
Work/Life
4.1/5
Career
3.9/5
Scandic Berlin Potsdamer Platz, Berlin has no influence on the publishing of reviews nor can they edit or alter them.

13 matching reviews

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Toller Arbeitsplatz mit Zukunft

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jun 2022

Strengths

Nette Kollegen, Teamwork wirkt groß geschrieben, faire Bezahlung, tolle Hotelführung , Aufstiegschancen , Arbeiten auf Augenhöhe

Things to improve

mehr Mitarbeiter, aber daran arbeiten alle, kann das Hotel nichts für, dass viele Arbeitskräfte aus der Hotellerie weg sind

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Company Response
15/06/2022
Human Resources Manager
Hej liebe Kollegin, lieber Kollege, deine Bewertung ist großartig, vielen Dank dafür! In der Tat setzen wir einiges in Bewegung, um neue Talente für uns zu gewinnen. Vielleicht hast du jemanden im Bekanntenkreis, der ebenso gerne bei uns arbeiten möchte wie du ;-) Für die Mitarbeiterwerbung gibt es sogar eine attraktive Prämie. In diesem Sinne freuen wir uns auf eine weiterhin gute Zeit mit dir. Herzliche Grüße, Antje Sakreida (HR Manager)

Mehr Schein als Sein

Employee in Catering in Berlin, Germany, former employee in 2020

Strengths

Ich habe geschätzt die , Lässigkeit, eigener Beantwortung und Entschuldigung 

Things to improve

Bei der Einarbeitung von neue Mitarbeiter, 

About The Job

Du muss alles tun 

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Mehr Schein als Sein

Employee in Catering in Berlin, Germany, former employee in 2020

Strengths

Ich mochte die Lässigkeit, Entscheidungsfreiheit und Originalität 

Things to improve

Bei der Einarbeitung  die neue Mitarbeitern  kann man zum Beispiel einen Paten/Ansprechpartner  für Neulinge zuweisen . 

About The Job

Als Frühstückservice  Angestellte in diesem Unternehmen  musst Du alles tun! Du hast kein Team , du bist auf dich alleine   gestellt!!!!

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Tolles Hotel für Gäste und Personal 

Employee in Administration in Berlin, Germany, former employee in 2018

Strengths

Ein Hotel welches auch mal auf das persona Rücksicht nimmt. Ich bin dankbar in dem Hotel 3 wunderbar Jahre gehabt zu haben. Top 

Things to improve

Kein Kommentar bin nicht mehr im Scandic tätig 

About The Job

Hauptsächlich Check in /out, E-Mails und Telefonat annehmen 

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Top Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber 

Employee in Education in Berlin, Germany, former employee in 2016

Strengths

Einblicke in alle Abteilungen. Übertragung von Verantwortung. Nachhaltigkeit. Open Door Policy.

Things to improve

Gerade nichts. Macht weiter so!

About The Job

Durchlaufen aller Abteilungen 

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Netter Arbeitgeber mit der internationalen Aufstiegsmöglichkeiten

Employee in Finance in Berlin, Germany, former employee in 2017

Strengths

Nette Arbeitsatmosphäre, vielfältige Mitarbeiterangebote und -Aktivitäten, abwechslungsreiche Aufgaben

Things to improve

Mehr Sitzplätze für alle Mitarbeiter (manchmal musste man in den anderen Abteilungen sitzen)

About The Job

Erstellung täglicher Revenue Reports, Durchführung von Projektarbeiten, Einarbeitung von den Auszubildenden, Unterstützung der Revenue Mangers

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Die Zukunft gehört Scandic

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Sep 2018

Strengths

Inspiration, Kommunikation, Weiterbildung, Open Door Politik, Ideenverfolgung, Nähe zum Markt, andere Wege gehen,

Things to improve

Als Arbeitnehmer sollte ich Vorschläge auch mit einbringen bevor ich zum Arbeitgeber gehe um Verbesserungen zu verlangen. Ich arbeite seit 2001 in der Hotelerie und habe noch nie so einen Arbeitgeber gehabt wie Scandic

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Beste Hotelkette, für die man in Deutschland arbeiten kann

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in May 2018

Strengths

Bei Scandic wird man gefordert und gefördert. Ein sehr dynamisches Unternehmen mit jungen Teams und sehr guten Führungspersonen.

Things to improve

Schneller auch unbefristete Verträge gewähren

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Scandic, einfach anders und das Herz meist auf dem richtigen Fleck

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Apr 2018

Strengths

Eigenständiges Arbeiten ist möglich, Ideen werden gehört. Tolle Projekte

Things to improve

Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern bei der internen Kommunikation von Veränderungen, speziell Personalentscheidungen. 

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Netter Arbeitgeber, junges Team

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Apr 2018

Strengths

Feste Arbeitszeiten, gute Bezahlung, Nette Kollegen

Things to improve

Mehr Personal einstellen, ansonsten ist alles gut

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