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Robert Half

3.3
www.roberthalf.de/ueber-uns/interne-karriere
Why employees love Robert Half, München
Challenges
For 100% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with Robert Half, München. The average among all companies is 73%.
Flexible schedule
Flexible working hours and a good work-life balance speak for Robert Half, München – say 100% of current employees. The average is 39%.
Office location
The location is also crucial when it comes to work. 100% of the current employees of Robert Half, München mentioned it as an important reason for staying. The average among all companies is 35%.

How employees feel about Robert Half, München:

Office & Transport links
4.2/5
Culture
3.6/5
Training
3.1/5
Work/Life
3.1/5
Career
3.6/5
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Hohe Fluktuationsrate, Mitarbeiter werden verbrannt

Employee in No Discipline in Munich, Germany, former employee in 2019

Strengths

Das Umfeld ist sehr international und das Unternehmen hat sich einen guten Ruf im Markt erarbeitet, amerikanisch geprägt

Things to improve

Die Wertschätzung für den Menschen über die reine Arbeitstätigkeit hinaus ist sehr gering. Stimmen die vorgegebenen Zahlen nicht, wird man unter massiven Druck gesetzt. Die Fluktuationsrate ist sehr hoch

About The Job

Personalvermittlung, Zeitarbeit

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Katastrophal, verlogen, respektlos

Employee in No Discipline in Munich, Germany, former employee in 2020

Strengths

Absolut nichts. Auch wenn ich genauer darüber nachdenke, sehe ich nur Unprofessionalität. Blos nicht bewerben!

Things to improve

Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Nicht irgendwelche Aussagen treffen um jemanden in einen Job zu locken und am Ende nicht so tun, als könnte man sich nicht an die Aussage erinnern. Die Bezahlung ist absolut unterierdisch. Mit einem Studium verdient man bei Robert Half so viel wie an der Discounter-Kasse.

About The Job

Leiharbeiter werden in verschiedenen Branchen und Berufen eingesetzt.

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Happy bei Robert Half

Employee in Recruitment in Munich, Germany, current employee in Jan 2019

Strengths

Den Kollegenzusammenhalt und das internationales Flair

Things to improve

Work Life Balance für den Vertrieb, Management

About The Job

...

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Top Arbeitgeber, fair mit hohen Ansprüchen 

Anonymous in Munich, Germany, current employee in Dec 2018

Strengths

Ehrlichkeit, dynamisch, wertschätzend, offen für neue Ideen, tolles Team und Arbeitsatmosphäre, Kollegen die ihr Bestes geben 

Things to improve

Dazu fällt mir nichts ein. Es gibt bei jedem Arbeitgeber etwas zu verbessern, aber hier bin ich sehr zufrieden 

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Sehr zufrieden und glücklich bei Robert Half!

Employee in Recruitment in Munich, Germany, current employee in Jul 2017

Strengths

Die super Atmosphäre in meinem Team, die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten etc.

Things to improve

Die interne Kommunikation/ Kommunikation einiger Manager

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Top Arbeitgeber

Anonymous in Munich, Germany, current employee in May 2017

Strengths

Ethics first und direkter Vorgesetzter

Things to improve

Es ist alles schon auf einem sehr guten Niveau

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Sales gut, aber nicht Ethics First

Anonymous in Munich, Germany, current employee in Mar 2017

Strengths

Eigenes Team, Aufgabenbereich, Anforderungen, Reputation

Things to improve

Work-Life-Balance, Ehrlichkeit, Vorgesetztenverhalten, IT, Ausstattung mit Software

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