Naja
Employee in Chef de Partie in Münster, Germany, former employee in 2021Strengths
Feste Strukturen, pünktliche Gehaltszahlung, Personal-Essen
Things to improve
Steif und altbacken im Umgang mit den Mitarbeitern, kein modernes Unternehmen
Feste Strukturen, pünktliche Gehaltszahlung, Personal-Essen
Steif und altbacken im Umgang mit den Mitarbeitern, kein modernes Unternehmen
Den ein oder anderen Kollegen
Mehr Wertschätzung und eine bessere Work Life Balance und bessere Bezahlung
Das geballte Know How der einzelnen Venues und die Ausbildungsqualität.
Das Gehalt könnte großzügiger ausfallen.
Flexibilität, Verantwortung, Arrangement, Bildung , Leistung
Einige Dinge verändern und verbessern
Die müssen alles hier machen von kleinen bis großen Aufgabe
Den teamgedanken Vielfältige Arbeit Neue Aufgaben
Work life balance Kommunikation untereinander
Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Niedrige Hierarchien
Work life Balance Kantine könnte hübscher sein und Empfang haben
Es ist ein interessantes Aufgabengebiet
. . . . .
Die Freiheit und das Vertrauen in die Umsetzung der erwartenden Leistung.
Der Umgangston untereinander könnte manchmal höflicher sein.
Produktion und Begleitung von Büffets. Anleitung neuer Mitarbeiter und Azubis; Warenannahme und Warenkontrolle.
abwechslungsreiche Arbeit und Alltag durch verschiedene Aufgaben und viele verschiedene Abteilungen
Ich würde den Arbeitsplatz bedenkenlos weiterempfehlen, habe keine konkreten Verbesserungen
Kurze Wege, wenn es um Entscheidungen geht. Das Team
Einen größeren Focus in der Expansion auf D setzen
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