Alles ist leider eine sehr allgemeine Aussage und wenig konkret. Gern würden wir ein paar Vorteile und positive Argumente für uns als Arbeitgeber aufführen: *tarifgebundenes Gehalt *Personalverpflegung (Essen und Getränke) *Zeiterfassungssystem *Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen *Urlaubsgeld *Weighnachtsgeld *Kommunikation innerhalb des Hotels erfolgt über Hotelkit, so ist jeder für jeden schnell erreichbar *regelmäßige Onlineschulungen für die Mitarbeiter Es ist sicherlich nicht alles perfekt aber wir versuchen den Mitarbeitern ein guter Arbeitgeber zu sein und sind für Anregungen und Verbesserungsvorschläge immer offen.