Sehr familiär, flache Hierarchien und Ideen werden angenommen, besprochen und implementiert
Der Mitarbeiter Pausenbereich könnte verschönert werden
Einblick in alle Abteilungen durch Versetzungsplan, jährlicher Azubi-Ausflug, Schulung der Produzenten deren Produkte wir verkaufen bzw. im Alltag verwenden.
Mehr Schulungen aller Abteilungen, Azubis besser an die Hand nehmen, z.B. mehr Einblick in alltägliche Aufgaben.
Familiäres Umfeld, Wertschätzung, Flexibilität, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung und Teamgeist
Die interne Kommunikation könnte noch verbessert werden. Es gibt dafür aber bereits ein Tool, das sich mittlerweile gut etabliert hat und von fast allen MA genutzt wird!
Team, Arbeitsklima, Benefits z.B. Staffcard, Weihnachtsfeier
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Lage direkt in der Innenstadt (keine andere Parkmöglichkeit)
Sehr stressig,oft umkompetenz beim Housekeeping
Einiges , Umgang mit Personal,Umgamg mit Beschwerde das mitarbeiter extrem belasten, weiter bildung
Hosekeeping supervisor
Möglichkeiten zum Einbringen und Freiraum
Momentan nichts, passt wie es ist!
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