Jederzeit ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen
Mir hat es nie an irgendetwas gefehlt, TipTOP
Eigenständige Gästebetreuung mit den üblichen Vorbereitungs/Mise en Place Tätigkeiten
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, und man kann aktiv diesen Weg mitgestalten.
Kommunikation könnte teilweise direkter sein
Arbeitgeber bietet Zusatzleistungen wie das Gesundheitsmanagement mit privater Unfall-, Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge. Auszubildende/Studenten erhalten eine Notenprämie. Unternehmen hat eine tolle und große Vision und versucht diese in vielen Projekten umzusetzen.
Leider helfen die zusätzlichen Leistungen halt auch nichts, wenn das Hotel seine Mitarbeiter nicht halten kann. Es sollte ein viel größerer Fokus auf die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt werden... und zwar Aller! Denn auch den Führungskräften fehlt es oft an Expertise und vor allem an zwischenmenschlichen Fähigkeiten, mit denen sie ihre Abteilung erfolgreich führen könnten. Auch an der Kommunikation innerhalb und außerhalb des ganzen Unternehmens sollte gearbeitet werden - es kann nicht das sein, dass der eine nicht weiß, was der andere tut!
Visionen umsetzen, neue Projekte realisieren.
eine nach Zielen und leistungsbezogene Vergütung einführen
Tolle Kollegen und ein gutes Wirgefühl. Definitiv eine Station wert, wer Privathotellerie lebt.
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer :)
Ganz klar keine Weiterempfehlung meinerseits.
- Gehalt aufstocken (für alle) - klar in der Hotellerie nicht leicht, aber trotzdem könnte man in manchen Abteilungen die Work-Life-Balance ausbauen - bessere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
Das Hotel Bachmair Weissach war als AG ein totaler Reinfall
Work-Life-Balance verbessern Das Geld in mehr Gehalt für die Mitarbeiter investieren, statt in neue Immobilien Den ein oder anderen AL austauschen Weiterbildungen nicht nur anbieten sondern auch durchführen
Top Arbeitsplatz - nette Gäste - gute Kollegen
Passt alles soweit- ein paar Kleinigkeiten
Gastronomie durch und durch-ohne Kompromisse! Hier wird Gastlichkeit noch wirklich groß geschrieben
Es gibt immer etwas zu verbessern
Alles was eben anfällt
Meist sehr gutes Klima unter den Kollegen aber auch zu den Vorgesetzten
Exaktes Stunden aufschreiben und auch abrechnen
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