Ein Kessel Buntes mit vielen innovativen Konzepten
Employee in Management in Berlin, Germany, former employee in 2019Strengths
Drei Hotels in einem Gebäude ist schon cool und bringt viel Abwechslung. Breites Gästeklientel, viele Sprachen, nicht steif, Stammgäste, und mal kein Konferenzhotel. Man hat mehr Zeit für den Gast. Management ist innovativ, man kann sich in Prozesse einbringen, Quality Team, Ideenmanagement, Gehalt leicht über Tarif, Bonussystem für Management, Upsell für Front Offices und Reservierung. Freundliche und offene Atmosphäre, Spassfaktor ist hoch und Teamwork auch gut.
Things to improve
noch mehr Anreize schaffen wie Zusatzversicherung (Gesundheit, BAV promoten)
About The Job
Teamleiter - Mitarbeiter Coaching - Aufgaben & Spass vermitteln