Klasse Hotel und Mitarbeiter
Employee in Management in Dresden, Germany, former employee in 2023Strengths
Jahre lange Erfahrung der Mitarbeiter und die process Anpassung
Things to improve
Weiter so mit der Verbesserung
Jahre lange Erfahrung der Mitarbeiter und die process Anpassung
Weiter so mit der Verbesserung
Ich habe meine Arbeit sehr geliebt, viele Kollegen sind nett und man versucht sich zu helfen, wo es geht. Leider trifft dies nicht mehr für alle Kollegen zu aber für viele. Die Arbeit war sehr vielseitig und eigentlich wurde es nie langweilig
Auf jeden Fall die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Auch sollte man die Führungskräfte besser schulen, damit nicht noch mehr qualifizierte Mitarbeiter gehen, die durch wesentlich schlechtere ersetzt werden müssen. Auch sollte es mehr Flexibilität für die Mitarbeiter geben um eine Work-Life-Balance umsetzen zu können
Planen von Veranstaltungen oder Gruppenreisen, Betreuung der Kunden vor Ort inkl. von Hausführungen und Angebotserstellung.
Die Struktur und die Kollegen
Eine bessere Kommunikation zwischen den Restaurants und der Personalleitung
Sehr professionelles Umfeld, gute Arbeitsatmosphäre, viele Mitarbeiter-Benefits und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Manchmal die Kommunikation zwischen allen Abteilungen, da das Hotel relativ groß ist
Ich mag die Flexibilität und verbindung zwischen Managment und Arbeitnehmer.
Kommunikation kann immer noch besser sein.
Abwechslungsreich, Integration, Umgang mit Mitarbeitern, Interessant
Förderung der Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit langjähriger Mitarbeiter
Praktikanten in der Verwaltung/Personalbüro übernehmen eine vollständige Stelle. Man verwaltet Bewerbungen, kümmert sich selbständig um Schülerpraktika (Gespräch, Verträge, Einweisung, Betreuung...), aktuallisiert Aushänge und Mitarbeiterinformationen, begleitet Vorstellungsgespräche etc
Weiterbildungs-und Karrieremöglichkeiten in der internationalen Hotellerie mit Hilton
ich habe keine Verbesserungs-Vorschläge mehr
gute Arbeitsatmosphäre, fair, Überstunden werden notiert und dafür gibt es freie Tage, leckeres Mitarbeiteressen, tolle Mitarbeiterrabatte in Restaurants/Hilton Hotels weltweit, kostenlose Wäscherei für Uniform, Fitnessraum
manchmal die Kommunikation zwischen den Abteilungen
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