Wir möchten uns bei dir für dein positives Feedback bedanken. Es freut uns, dass du uns als tollen Arbeitgeber siehst und auch die Arbeit mit deinen Kollegen schätzt. Die Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter steht bei uns mit an der ersten Stelle. Neue Ideen werden immer gern gesehen, da wir uns nur so weiterhin verbessern können.Wir versuchen durch unser Dienstplansystem zu gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter auch ihr privates Leben gut planen können. Wir hoffen, dass wir dich noch lange zu unseren Mitarbeitern zählen können und du noch weitere Karriereschritte mit uns gemeinsam gehen wirst.

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben. Feedback ist uns sehr wichtig, da wir uns stetig verbessern möchten. Es tut uns leid, dass du dich trotz der vielfältigen Arbeit bei uns nicht wohl gefühlt hast. Unser Anspruch ist, dass sowohl unsere Mitarbeiter und auch unsere Führungskräfte gern zur Arbeit kommen und sich bei uns verwirklichen können. Natürlich wird es immer Aufgaben geben, die man nicht gern machen möchte, die aber leider dazu gehören. Außerdem fokussieren wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte, so dass sie bei uns oder innerhalb von Marriott International den nächsten Karriereschritt machen können. Schade, dass du dies anders empfunden hast.

Vielen Dank für dein positives Feedback. Offene Türen und Weiterbildungsmöglichkeiten für unser Team stehen bei uns an der obersten Stelle. Wir freuen uns, immer über neue Vorschläge aus unserem eigenen Team. Natürlich müssen wir überprüfen, ob die Ideen mit unseren Policies vereinbar und umsetztbar sind. Deswegen kann es manchmal dauern bis eine Idee umgesetzt werden kann. Solltest du Verbesserungsvorschläge für die interne Kommunkation haben, freuen wir uns auf dein Feedback.

Schön, dass du gern ein Teil unseres motivierten Teams bist und das selbstständige Arbeiten, die interessanten Aufgaben und natürlichen unsere tollen Kollegen schätzt. Gesunde und ausgewogene Ernährung ist uns wichtig. Unser Take Care Team arbeitet kontinuierlich gemeinsam mit dem Küchenteam an der Optimierung des Speiseangebotes in unserem Mitarbeiterrestaurant.

Vielen Dank für dein postives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir hoffen, dich noch lange zu unserem Team zählen zu dürfen.

Es gefällt uns, dass du mit deinem Arbeitsplatz sehr zufrieden bist und die tolle Atmosphäre in unserem Hotel genießt. Spaß an der Arbeit ist uns allen wichtig und wir wissen alle, dass man dann motivierter arbeiten kann. Leider ist es immer nicht so einfach neue Kollegen zufinden. Wir geben aber immer unser Bestes neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zufinden.

Vielen Dank für dein positives Feedback. Getreu unserem Leitbild „Put People First“ – sehen wir jeden Kollegen als einen individuellen Menschen und behandeln jeden fair und gerecht. Gemeinsam mit dem Renaissance Hamburg Hotel sehen wir uns als eine große Familie. Und wir freuen uns, dass du Teil unseres Team bleiben möchtest.

Schön, dass es dir bei uns im Team gefällt und du von unseren Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen begeistert bist. Wir hoffen, dass wir dich auch weiterhin bei deinen nächsten Karriereschritten unterstützen können.

Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühst und hoffen, dass du noch lange zu unserem Team gehören wirst. Natürlich sollte neben der alltäglichen Arbeit auch Zeit für die individuelle Weiterbildung bleiben.