Sehr kollegiales Umfeld, jeder gibt auf jeden Acht und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen, egal ob es ein berufliches oder privates ist.
Auch für befristet Eingestellte eine Fortbildung...
sehr gute Athmosphäre im Team, Wertschätzung, gute Kommunikation
fällt mir gerade nichts ein
super Team, sehr herzlich, es wird nie langweilig, jeden Tag neue Herausforderungen
noch weitere Zimmer mit Dusche ausstatten
Die Atmosphäre im kollegialem Team und die Flexibilität in meinem Aufgabenbereich sind sehr gut. Interessante Herausforderungen. Arbeitszeitkonten, Tiefgarage für Mitarbeiter nutzbar zum kleinen Eigenbeitrag, Fitnessbereich können wir kostenfrei nutzen.Dieser ist neu seit 2016. Ab Januar 2019 sind Mahlzeiten kostenfrei, auch kostenfrei sind Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser. Dienstkleidung wird gestellt, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitarbeitertarif für weitere Hotels und noch 50% Rabatt auf Speisen und Getränke. Personalmassagen und Kosmetikangebote für kleines Geld. Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsfeier & Sommerfest, kleines Geschenk zum Geburtstag, Treueprämien, Reisegutscheine zum Jubiläum, aktuelle Schulungsthemen
Aktuell gibt es nichts zu beanstanden
Das faire miteinander!!! Die Berücksichtigung von Wünschen bei Dienstplanerstellung!
Ich habe aktuell keine konkreten Verbesserungsvorschläge.
Abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmem Ambiente mit professionellen Kollegen.
Nichts, es wird bereits sehr viel getan
gute Aufstiegschancen, pünktliches Gehalt, faires Miteinander
mehr Personal tut immer gut
Beste Bedingungen im Vergleich zur gesamten Branche in Weimar.
Dazu habe ich keine weiteren Ideen.
Habe immer gerne in dem Betrieb gearbeitet da die Arbeitsatmosphäre immer noch ganz gut war.Leider wird das Team immer brüchiger.
Man müßte nach meiner Meinung wieder mehr Augenmerk auf die Personalpolitik geben.Mit einem stabilen und sich wertgeschätzt fühlenden Team kommt man weiter und effektiver ans Ziel.Die Qualität rückt auch immer mehr in den Hintergrund.
Küche,Buffet (Vorbereitung/Aufbau/Betreuung,)anleiten von Azubis,Aushilfen,Praktikanten.Lagerist.
Bekannte Hotelkette Abwechslungsreicher Job, der nie langweilig wird Pünktliche Zahlung des Gehalts Diverse Annehmlichkeiten (Treueprämie, Urlaubsgeld, Vergünstigungen in anderen Hotels der Kette)
Bessere Vereinbarkeit Job & Familie Einhaltung von Tarifverträgen Mehr Einbeziehung / Mitsprache des Personals Schulungs-/Fortbildungsmöglichkeiten werden zwar angeboten, jedoch muss man sehr dafür „kämpfen“, diese auch wahrzunehmen
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