Arbeitsklima freundlich, Strukturen, persönliche Note, Chefs die unsere Arbeit schätzten
Kommunikation, Bearbeitung von wichtigen persönlichen Anträgen. (Urlaubsantrag)
Nur eine Schichtzeit. Keine Nachtschicht.
Respekt für Mitarbeiter aufbringen. Auf Mitarbeiter eingehen. Nicht ständiges unter Druck setzten der Mitarbeiter.
Check in und Check out der Gäste. Betreuung der Gäste. Administrativ wie zum Beispiel Abrechnungen, Reservationen etc.
Durchgehende Arbeitszeiten ohne aufgezwungene Zimmer-Stunde
Work-Life-Balance, Wertschätzung und Umgang innerhalb der Firma
Mithilfe im Service, Einteilung der Mitarbeiter, Pausenablösung
Gute Arbeitsatmosphäre, praktischer Standort, flexibles Team
Was in jedem Betrieb ein Knackpunkt ist, ist die Kommunikation
Es wird versucht auf die Anliegen und die Bedürfnisse des Arbeitnehmers einzugehen, bei Problemen hat man ei Candrian Catering immer eine kompetente Ansprechperson, die versucht mit einem eine Lösung zu finden.
Würde mir zur Zeit nichts konkretes in den Sinn kommen.
Man lernt nie aus, da sich das Unternehmen stetig weiter entwickelt. Man kann sich aktiv an der Entwicklung beteiligen. Dies macht den Job so interessant. Trotzdem gibt es klare Linien nach denen man sich richten kann.
Kann ich nichts dazu sagen.
Flexibilität, Annerkennung meiner Leistungen, Aufstiegschancen, Förderung durch direkten Vorgesetzten
Kommunikation zwischen übergeordneten Abteilungen und Mitarbeitern in den einzelnen Betrieben
Unterstützung bei Weiterbildungen, Flexibilität, Anerkennung, gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung
Moderneres/gesünderes Mitarbeiter Restaurant, attraktivere Fringe Benefits
Wertschätzung, Interessante Aufgaben, Veränderungsmöglichkeiten, Zugehörigkeitsgefühl, Verantwortung die ich übernehmen kann.
Mitarbeiter Essen ist sehr gut, aber leider nicht sehr abwechslungsreich. Die Löhne sind gut, könnten aber besser sein. Die Möglichkeit als Mitarbeitender etwas extra zu verdienen.
Die tollen Möglichkeiten im Unternehmen
Die Vorgesetzten könnten sich mehr Zeit nehmen für die Führung der Mitarbeiter
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