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BERENBERG

4.6
Why employees love BERENBERG, Hamburg
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 86% of current BERENBERG, Hamburg employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Salaries
The good salary at BERENBERG, Hamburg is for 71% of their current employees an important reason not to look elsewhere. The average among all companies is 40%.
Challenges
For 71% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with BERENBERG, Hamburg. The average among all companies is 73%.

How employees feel about BERENBERG, Hamburg:

Office & Transport links
4.8/5
Culture
4.5/5
Training
4.2/5
Work/Life
3.7/5
Career
3.6/5
BERENBERG, Hamburg has no influence on the publishing of reviews nor can they edit or alter them.

9 matching reviews

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Dynamischer Arbeitgeber mit viel Handlungsspielraum

Abteilungsleiter/in in Hamburg, Germany, current employee in Dec 2020

Strengths

Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, große Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, dynamisches Umfeld mit ambitionierten Menschen

Things to improve

Hausinterne Kommunikation bei strategischen Entscheidungen, neben der monetären Vergütung für mehr Incentives sorgen, die die Mitarbeiter in den Vordergrund stellen und eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre schaffen

About The Job

(Hands on) Führung der Menschen der Abteilung, Budgetierung, Sicherstellen des (möglichst) reibungslosen Ablaufs im Betrieb und bei Projekten

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Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und tollen Kollegen

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Oct 2020

Strengths

Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit viel zu bewegen, prima Zusammenhalt unter den Kollegen, flache Hierarchien und ausgeprägte Feedback Kultur, Dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt

Things to improve

Standard Prozesse wie die Einrichtung von Arbeitsplätzen für neue Mitarbeiter, Kommunikation durch das Management ins Haus bei strategischen Entscheidungen

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Hier kann man etwas bewegen - wenn man möchte!

Abteilungsleiter/in in Hamburg, Germany, current employee in Dec 2019

Strengths

Hohe Eigenverantwortlichkeit und die Möglichkeit, etwas zu bewegen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchieen

Things to improve

Modernere Büroräume, Mitarbeiter (wieder) mehr in den Mittelpunkt stellen, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen stärker fördern

About The Job

Führung der Abteilung, Coaching der Teamleiter, Budgetierung & Controlling, Projektverantwortung, Recruitment

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Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber in super Lage, vielen Sozialleistungen

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Dec 2019

Strengths

Arbeitsatmospäre und Kollegen sind super; relativ flexible Arbeitszeit; super Zusatzkonditionen wie Profi-Ticket und Essenschecks; super Lage in Hamburg

Things to improve

Gebäude ist ziemlich veraltet, Arbeiten im Großraumbüro; veraltete Standards bei technischen Abwicklungen; manchmal fehlende Kommunikation

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Super Lage, abwechslungsreiche Tätigkeiten und verbesserungsfähige Küchen

Employee in Project Management in Hamburg, Germany, former employee in 2018

Strengths

Es bestehen abwechslungsreiche Aufgabe und interessante Projekte. Der Arbeitgeber versucht sich moderner aufzustellen agiler aufzustellen.

Things to improve

Die Küche könnten atmosphärischer sein, sodass Mittag dort mehr Spaß bringt. Ebenfalls ist nicht jede Küche mit einer Mikrowelle ausgestattet. Herd existiert nicht.

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Nicht schlecht aber auch kein Überflieger 

Employee in Administration in Hamburg, Germany, former employee in 2018

Strengths

Gleitzeit - man hat jederzeit die Möglichkeit Arzttermine etc wahrzunehmen.  Super Lage - man ist mit den öffis schnell am Arbeitsplatz 

Things to improve

Ziele und Visionen zur Motivation müssen deutlicher herausgearbeitet werden und die Entscheidungsfindung darauf abgestellt sein

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Modernes Unternehmen mit langer Historie

Abteilungsleiter/in in Hamburg, Germany, current employee in Oct 2018

Strengths

Eigenverantwortung, flache Hierarchien, Zusammenhalt der Kollegen, agile Arbeitsweisen, flexible Arbeitszeiten, Leistung wird honoriert, spannende Aufgaben

Things to improve

Echte Kantine statt Bistro, papierlosen Büro forcieren, ansonsten aktuell keine wirklich großen Punkte, bei denen dringend Handlungsbedarf besteht

About The Job

Enge Zusammenarbeit mit den Teams, Steuerung übergreifender Prozesse, Mitarbeit an größeren Projekten

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Investmentbank an der Alster

Employee in Project Management in Hamburg, Germany, current employee in May 2017

Strengths

Unabhängigkeit im Job und Lage der Büros

Things to improve

Karrierewege vorbereiten, Travel Policy mitarbeiterfreundlicher machen

About The Job

Koordination von Projekten

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Gute Adresse mit ein bißchen Luft nach oben

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in May 2017

Strengths

Dynamisches Wachstum, flache Hierarchien, gutes Miteinander

Things to improve

Mehr Transparenz insbesondere bei der Gehaltsstruktur

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