Einige Kolleg/innen leben wirklich die Werte des BM
Was im Vorstellungsgespräch be-und versprochen wird, sollte nach Einstellung eingehalten werden
Es ist im gesamten Haus in allen Bereichen eine entspannte und lockere Stimmung. Ein respektvolles ''Du'' wird selbst zwischen Azubi und Direktion genutzt. Dadurch entsteht ein besonderer Umgang auf allen Ebenen. Es gibt einige Mitarbeiter Vorteile wie zum Beispiel: Mitarbeiterleihwagen, Vergünstige MA Raten in den anderen Hotels der Company und MA Events.
Durch das große Wachstum des Unternehmens werden manchmal Entscheidungen an anderer Stelle getroffen, die jedoch nicht 100% optimal vor Ort sind. Das spielt sich aber noch ein!
Jeder kann er selbst sein - ob tätowiert, gestylt, lässig, flippig - hier wird es nicht langweilig. Das Beach Motel SPO ist etwas ganz besonderes. Man ist per du mit Gast und Chef, was eine entspannte Arbeitsatmosphäre bringt. Wenn man einen besonderen Tag frei wünscht, ist dies im Normalfall kein Problem. So bleibt das Privatleben nicht auf der Strecke, wie es in der Hotellerie schon mal vorkommen kann.
Es ist toll, dass einem Mitarbeiteressen zur Verfügung gestellt wird, keine Frage. Dieses könnte ab und an aber etwas gesünder gestaltet werden ;-)
Als Empfangsmitarbeiter ist man meist in der Früh-/ oder Spätschicht eingeteilt. Es gibt aber auch einen Nachtdienst und Mitteldienste, die abzudecken sind. Je nach Schicht ist man zu aller erst Ansprechpartner für die Gäste und checkt diese entsprechend ein oder aus. Des Weiteren werden Vorbereitungen für die nächsten Tage getätigt und auch Reservierungen entgegen genommen. Man ist für seine eigene Schichtkasse zuständig und verkauft an der Rezeption auch die Merchandise Artikel. Der Telefondienst ist auch ein großer Teil der Arbeit hier.
Hier im Hotel darf man man selbst sein und bleiben. Man hat viele Freiheiten, aber dennoch läuft alles super und entspannt ab.
Das Personalessen könnte etwas gesünder sein, aber es gibt auch einen Kühlschrank in dem man sein eigenes Essen kühl stellen kann.
Kontrolle der Sauberkeit im ganzen Hotel
Das Arbeitsklima, die abwechslungsreiche Arbeit, die lockere Atmosphäre im Hotel, Entscheidungen mit treffen und tragen zu können, der Betrieb tut sehr viel für die Mitarbeiter
Bei absehbarem Wegfall von Personal müsste zeitnaher Ersatz gesucht werden
Ich schätze sehr unsere Direktion im Beach Motel SPO. Sie fördern mich als Mitarbeiter und geben mir die richtigen Werkzeuge an die Hand mich weiterzuentwickeln. Ebenfalls kann ich meine Ideen sehr gut umsetzen und habe den Spielraum mich kreativ miteinzubringen. Was für mich eine sehr hohe Wertschätzung dastellt. Es macht Spaß jeden Tag an die Arbeit zukommen und mit am Unternehmenserfolg beitragen zukönnen.
Zeit zu finden, Teamaktionen zu starten. Das ganze Team aus SPO an einen Ort zu bringen, um das Vertrauen und die Teamstärke wachsen zulassen. Da wir alle in unterschiedlichen Schichten und Abteilungen arbeiten, ist es leider so, dass man einige Teammitglieder weniger kennt und so keinen festen Bezug aufbauen kann. Daher wäre 2x im Jahr ein gemeinsamer Ausflug des gesamten Hotels ein Tool für den festen Zusammenwachs. Zeit zu finden ist schwerer Faktor, gerade ein ganzen Team aus einem Hotel zusammen zu bringen, jedoch glaube ich das ein gemeinsamer Ausflug mit dem Thema "gegenseitiges Vertrauen" ein gutes Tool sein kann, die Dynamik des gesammten Teams ins sich zu stärken und zu festigen.
Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, Spaß bei der Arbeit, Teamgeist, respektvolle Kommunikation
Es könnten Dienst-Fahrräder geboten werden
Das Beach Motel bietet den perfekten Work-Life-Balance Ausgleich mit einem ganz besonderen Lifestyle und der einzigartigen Lage direkt am Strand. Die besonders coole Crew verschönert den Arbeitsalltag ungemein. Das Beach Motel ist allen Leuten zu empfehlen die Bock haben ein Hotel mal von einer ganz anderen Seite kennen zu lernen.
Das Personalessen ist vielleicht nicht was für jedermann Geschmack, jedoch geben sich die Köche viel Mühe kreativ zu sein.
Sehr korrekter & perfekter Arbeitgeber ....
Merh Mitarbeiter ,Merh Urlaub und Löhne erhöhen ...:)
Die lockere Atmosphäre, alle haben ein offenes Ohr
Der Arbeitgeber könnte sich öfters nach dem persönlichen Wohl des Arbeitnehmern informieren
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