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ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH

4.6
www.accon-rvs.de

ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH, Berlin is best known for

How employees feel about ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH, Berlin:

Office & Transport links
4.9/5
Culture
4.3/5
Training
3.3/5
Work/Life
3.7/5
Career
4.1/5
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5 matching reviews

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Guter Arbeitgeber und Freiraum für Eigeninitiative.

Employee in Consulting in Berlin, Germany, current employee in Oct 2021

Strengths

Spannende Aufgaben, viel Raum für eigene Ideen. Gute Verkehrslage. Angenehmes Arbeitsklima und freundliche und hilfsbereite Kollegen. Man hat die Möglichkeit seine Arbeitszeit einzuteilen und zu entscheiden ob man im Büro oder aus dem Home Office arbeiten möchte.

Things to improve

Die technische Ausstattung ist ganz ok könnte jedoch noch etwas besser sein. Mitarbeiterbenefits wären wünschenswert.

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Wer Herausforderungen und Abwechslung im Alltag mag, ist hier gut richtig

Employee in Consulting in Berlin, Germany, current employee in Apr 2021

Strengths

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in der Buchhaltung, interessante neue Projekte. Es wird viel Freiraum zur eigenen Gestaltung gegeben. HomeOffice möglich

Things to improve

Technische Hardware konnte überholt werden (Laptops mit dockingstation) waren besser fur den Switch Büro- /Homeoffice

About The Job

A-Z der Buchhaltung je nach Bereich von Anlagenbuchhaltung bis Zahlwesen. —> Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Bilanzen, Auftragsverwaltung

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Weiter zu empfehlen relativ zentral gelegen 

Employee in Accountancy in Berlin, Germany, former employee in 2020

Strengths

Flexibilität in den Arbeitszeiten; Home Office; starker Bertriebsrat usw 

Things to improve

Fehlende *duz-Kultur*  mit der GF 

About The Job

Eigenverantwortliche Bilanzerstellung 

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most preffered

Employee in Sales in Berlin, Germany, former employee in 2016

Strengths

Businesses in every industry are faced with the task of recruiting and retaining quality employees.Smart business owners know that they have to offer competitive pay and benefits to potential recruits

Things to improve

For jobseekers who want to remain a step ahead of the pack, it’s important to know what the most wanted skills are in today’s workplace.

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Vieles Ausbaufähig, aber Hauptsache TÜV-Zertifikat ist da

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jul 2017

Strengths

Das Geld kommt immer pünktlich und man hat immer mehr als genug Arbeit.

Things to improve

Das Hierarchiedenken der Chefetage könnte ordentlich umgekrempelt werden. Es könnten Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Der Umgang mit den Mitarbeitern könnte deutlich verbessert werden. Man könnte auch die Mitarbeitet entlasten indem man nicht alle (guten) Mitarbeiter vergrault und neue einstellt. Überstunden könnten auch besser und häufiger entlohnt werden. Mitarbeiter könnten mehr wertgeschätzt werden. Die Überstunden müssen am Monatsende nicht verschwinden, als wären sie nie dagewesen.

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