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StepStone Deutschland GmbH

4.3
Why employees love StepStone Deutschland GmbH, Düsseldorf
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 70% of current StepStone Deutschland GmbH, Düsseldorf employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Office location
The location is also crucial when it comes to work. 66% of the current employees of StepStone Deutschland GmbH, Düsseldorf mentioned it as an important reason for staying. The average among all companies is 35%.
Challenges
For 64% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with StepStone Deutschland GmbH, Düsseldorf. The average among all companies is 73%.

How employees feel about StepStone Deutschland GmbH, Düsseldorf:

Office & Transport links
4.6/5
Culture
4.5/5
Training
3.7/5
Work/Life
3.9/5
Career
3.6/5

StepStone Deutschland GmbH, Düsseldorf featured review

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210 matching reviews

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Super Arbeitgeber

Inside Sales Consultant in Düsseldorf, Germany, current employee in May 2023

Strengths

Tatsächlich muss ich die Unternehmensphilosophie enorm loben, wenn man die Räumlichkeiten betritt wird man umgehauen von der positiven Atmosphäre.

Things to improve

Bis dato kann ich nichts anprangern. Falls es sich ändern sollte, bin ich mir allerdings sicher, dass mein Arbeitgeber souverän damit umgehen wird.

About The Job

Wir kontaktieren Unternehmen, um diesen die Möglichkeit zu bieten, passende Mitarbeiter zu finden. Es gibt unterschiedliche Produkte, für jedes Unternehmen ist das passende dabei. Wir bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf einem entsprechenden Fundament zusammen.

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Standort Düsseldorf

Customer Service Consultant in Düsseldorf, Germany, current employee in Mar 2023

Strengths

Großraum Büros! Jedoch schick eingerichtet. Tätigkeiten sind nahezu immer die gleichen und wiederholen sich täglich.

Things to improve

2 Tage Home Office die Woche sind zu wenig. Schicht beginnt um 8 Uhr / 9 Uhr oder 10 Uhr. Täglich ist man mindestens 9 Stunden im Büro inklusive einer langen Pause von 60 Minuten.

About The Job

Kundenkontakt und erster Ansprechpartner bei Beschwerden. Zudem wird anhand von Kunden Material die Anzeige erstellt. Kontaktieren des Sales Bereiches sofern Kunden kein Budget mehr haben. Die Kundenbeschwerden werden täglich mehr.

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Ich hätte nicht gedacht, dass es so einen Arbeitgeber gibt.

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Apr 2022

Strengths

Da ich mich erst kürzlich beworben und angenommen wurde, kann ich persönlich noch nicht viel zu sagen. Jedoch war ich überrascht von der Arbeitsatmosphäre und von der Freundlichkeit aller, die ich kennenlernen durfte am Praxistag. Mein Recruiter war eine der freundlichsten, die ich je hatte.

Things to improve

Work-Life-Balance aus der ersten Erfahrung und dem, was ich schon mitbekommen habe, ist wirklich ausgeglichen und man versucht dem Arbeitnehmer viel zuvorzukommen.

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Good Interview experience

Employee in Science in Düsseldorf, Germany, former employee in 2021

Strengths

Actually I interviewed with the company and I want to share my interview experience. I had a very satisfying interview experience. The interview process was smooth. Recruitment manager was a nice person who always answered my questions within the same day and provided feedback after they decided not to proceed with my application.

Things to improve

Everything was good and professional in my experience. they had a clear and well-defined interview process

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10/10 - kann ich nur empfehlen. Sehr effizient und modern.

Customer Service Consultant in Düsseldorf, Germany, current employee in Sep 2021

Strengths

Bisher schätze ich die Arbeitsatmosphäre und das moderne Office. Außerdem ist es ein gutes Produkt.

Things to improve

Im Bewerbungsprozess muss nichts verbessert werden. Sehr schnell und effizient. 10/10 ..15 Worte oder mehr ist zu viel

About The Job

Erstellen von Stellenanzeigen, Optimierung, viel Kundenkontakt und Kommunikation

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Grundsätzlich sehr gut, aber noch ausbaufähig

Employee in Sales in Düsseldorf, Germany, former employee in 2021

Strengths

Das Vertrauen, Professionalität, Ansprechpartner, Einarbeitung und die Zeit die sich die Mitarbeiter nehmen um den neuen Kollegen alles zu zeigen.

Things to improve

Vielleicht wäre es angebracht, die Bewerbungsschritte etwas zu verkürzen, sodass direkt ein Kontakt mit den Arbeitsabläufen zu gewährleisten.

About The Job

Viel telefonieren

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Ein guter Arbeitgeber mit netten Kolleg/Innen und Vernetzungs-Möglichkeiten

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Aug 2021

Strengths

Mit gefällt die Team-Atmosphäre, die Benefits (z.B.: Frühstücksservice, Mittagessensservice, Barista, Sportangebote,...), das moderne Büro und die Vernetzungsmöglichkeit sehr gut.

Things to improve

Wir arbeiten alle im Großraum-Büro. Das gefällt mir grundsätzlich gut, aber manchmal wäre ich aufgrund der Geräusch-Kulisse dankbar, wenn es kleinere "Sektionen" gäbe (z.B.: mit Glaswänden unterteilt, so wie es in manchen Abteilungen auch der Fall ist). Somit wäre es etwas ruhiger und man könnte innerhalb des eigenen Teams auch mehr unter sich sein. Ich fände es auch gut, wenn es feste Sitzplätze gäbe. Man kann Meeting-Räume buchen, um ungestört Termine wahrzunehmen, aber wenn man spontan einen Raum braucht, sind meistens alle ausgebucht. Das finde ich, gerade bei spontanen und wichtigen Kundenterminen, oftmals wirklich sehr stressig, dann noch irgendwo einen ruhigen Ort zu finden. Hier fände ich es auch besser, wenn es da noch mehr Möglichkeiten gäbe (z.B.: durch kleinere Sektionen oder so).

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Super Unternehmen mit einem entspannten Bewerbungsprozess

Telesales Mitarbeiter/in in Düsseldorf, Germany, former employee in 2021

Strengths

Das lockere und entspannte umgehen miteinander. Sowohl mit langjährigen Mitarbeitern, als auch mit Neulingen. Arbeitsklima Top !!!

Things to improve

Eventuell eine Gleitzeit einführen so dass man nicht auf feste Arbeitszeiten setzten muss oder fernreisenden die Möglichkeiten geben öfter Home Office zu betreiben. Einen sicheren Arbeitsvertrag anbieten

About The Job

Telefonakquise Dauerhaft telefonieren um Produkt zu verkaufen

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ganz gut, aber noch Luft nach oben!

Trainer in Düsseldorf, Germany, current employee in Jul 2021

Strengths

Umgang innerhalb der Teamkollegen und mit direkter Führungskraft; Freiheiten in der Gestaltung der Tätigkeiten und Aufgaben

Things to improve

hochwertigere Ausstattung der Arbeitsplätze, feste Arbeitsplätze, räumliche Gestaltung des Großraumbüros (nicht mehr zeitgemäß), Führungskultur, d. h. mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch die GL, VL, TL

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sehr gute Betreuung und Kommunikation, interessante Perspektiven

Employee in Tele-Marketing in Düsseldorf, Germany, former employee in 2021

Strengths

Gute Umgangskultur, junges dynamisches Unternehmen, nachhaltige Thematik, sehr gute Bezahlung, offene Kommunikation, transparenter Bewerbungsprozess, gute Erreichbarkeit

Things to improve

keine Aussage möglich, da im Bewerbungsprozess; dieser aber war sehr transparent und mit einer hervorragenden Betreuung versehen

About The Job

Führung eines Sales-Agent Teams, Reporting und KPIs, Umsatzverantwortung, Coaching und Betreuung sowie Weiterentwicklung

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