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PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg

4.1
Hamburgwww.pierdrei-hotel.de/
Why employees love PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 67% of current PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Challenges
For 50% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg. The average among all companies is 73%.
Trusted
At least 33% of current employees name the trust they receive from PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg as one of the main reasons to stay. The average among all companies is 72%.

How employees feel about PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg, Hamburg:

Office & Transport links
4.5/5
Culture
4.2/5
Training
3.8/5
Work/Life
4.2/5
Career
3.8/5
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8 matching reviews

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Bisher der beste Job, denn ich hatte! Kann ich als Arbeitgeber empfehlen!

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Feb 2024

Strengths

Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Benefits, das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird, wenn man sich dieses erarbeitet hat, Flache Hierarchien

Things to improve

Gibt eigentlich Nichts, was wirklich relevant wäre.

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Company Response
27/02/2024
General Manager
Liebes Teammitglied, vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Ich freue mich sehr, dass Du Dich im Haus und im Team wohlfühlst. Schön, dass Du bei uns bist!

Denn Sie wissen nicht was sie tun

Employee in Catering in Hamburg, Germany, former employee in 2020

Strengths

Das nette Ambiente auf dem Heimweg

Things to improve

Kommunikation mit Mitarbeitern, ehemaligen Mitarbeitern und neuen Bewerbern / Kompetenz von Abteilungsleitern und Abteilungsleiterinnen / Herzlichkeit am Arbeitsplatz / Ehrlichkeit

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Company Response
06/04/2021
HR Manager
Vielen Dank für die Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Wir möchten uns stetig weiterentwickeln und sind sehr an dem Feedback unserer Mitarbeitenden interessiert. Es tut uns leid, dass die genannten Punkte nicht so verlaufen sind wie Du sie Dir vorgestellt hast. Grundsätzlich steht unsere Tür für alle offen und gerade die Punkte Kommunikation und Ehrlichkeit sind uns sehr wichtig. Schade, dass wir mit Dir während Deiner Anstellung bei uns nicht persönlich darüber sprechen konnten. Daher würden wir uns freuen, wenn Du nochmal auf uns zukommen würdest, damit wir an den genannten Punkten arbeiten können. Vielen Dank.

Es wird nur geredet aber nichts getan

Employee in Catering in Hamburg, Germany, former employee in 2020

Strengths

Es kann vieles verbessert wird.

Things to improve

Die sollen in Teams arbeiten, also zusammen und nicht alles auf andere schieben. Solange der Leiter nicht hinschaut werden alle aufgaben auf Aushilfen hingeschoben

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Toller Arbeitgeber 

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Jun 2020

Strengths

Alles macht Spaß, einfach toll

Things to improve

Da gibt es nicht wirklich wad

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Viel Potenzial. aber es muss sich dafür noch viel ändern

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Nov 2019

Strengths

Nette Gäste, nette Kollegen. Superschönes Hotel

Things to improve

Ausbeutung der "kleinen" Mitarbeiter. Es laufen alle Chefs planlos rum. Keine Wertschätzung. Wenn sich nicht schnell was ändert, bin ich auch noch weg.

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Super Neueröffnung, spannendes Projekt!

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Aug 2019

Strengths

Tolles Team bereits in der Eröffnungsphase vor Ort. Mitarbeiter werden mit viel Respekt behandelt - Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.

Things to improve

Es wäre super, wenn Entscheidungswege klar kommuniziert werden.

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Empfehlung Hoch DREI!

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Oct 2018

Strengths

Fairness und Flexibilität. Coole Arbeitsatmosphäre, wo viel gelacht wird.

Things to improve

Weniger Schokoladenkekse in der Zauberdose wäre prima.

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pier3 sei dabei

Anonymous in Hamburg, Germany, current employee in Jul 2018

Strengths

macht spass mit dabei zu sein

Things to improve

die Teeküche braucht einen neuen anstrich

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