Der Zusammenhalt unter einigen wenigen Kollegen
Bessere Planung, Organisation und vor allem Gleichberechtigung
Man ist für alles in der Küche verantwortlich
Mitarbeiter sind da um zu arbeiten. 0 interesse an irgentwas außer das sie pünktlich zur arbeit kommen
Mehr Interesse an den Mitarbeitern
Grundlegende Aufgaben, nichts besonderes
Tolle Kollegen, positive Arbeitsatmosphäre, Abwechslung
Alles okay. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Nette Kollegen, gute Anbindung, großes internationales Unternehmen, Personalessen
Ich fühle mich wohl und mir macht es Spaß hier zu arbeiten.
Nette Kollegen, gute Führung, schönes Ambiente, gute Aufstiegsmöglichkeiten, internationaler Konzern
Alles o.k. Evtl. Neue und schönere Uniformen
Das Team im Service stärkt sich gegenseitig (größtenteils zumindest) den Rücken. Man tauscht problemlos den Dienst untereinander wenn es passt. Überstunden gibt es nicht so viele. Der Standort ist gut, die Gäste interessant und spannend.
Arbeitsleistung wird nicht gesehen und nicht geschätzt. Befördert werden nur die, die dem Chef nahestehen bzw. alles tun, um diesem zu gefallen, nicht jedoch diejenigen, die wirklich etwas von ihrem Fach verstehen, sich einbringen und langjährig dabei sind. Feedback sollte gehört und umgesetzt werden. Versprechungen müssen gehalten werden. Professionalität muss auch von Vorgesetzten gelebt werden. Teammeetings müssen stattfinden sowie Feedbackgespräche. Sowas gibt es hier leider so gut wie gar nicht. Der Vorgesetzte erkundigt sich nicht innerhalb der Abteilungen darüber, wer wie gut arbeitet, wer was macht usw. Es interessiert ihn nicht, solange es auch nur ansatzweise läuft. Die Zahlen stimmen auch nur deswegen, weil versprochene Neueinstellungen nicht erfolgen und man lieber am Personal spart. So dürfen mittlerweile die Kollegen viele Extraschichten schieben, wie ich leider mitbekommen habe. Hier ist Handlungsbedarf. Mitarbeiter müssen mehr wertgeschätzt werden.
- mein Chef ist witzig und mag mich. D ie Gäste sind meist sympathisch oder zumindest interessant - die Bezahlung ist gut - es gibt dort Kaffee
Mehr feedback Gespräche innerhalb der Weiterbildung
Jederzeit werden Ideen aufgenommen, Wenn Motivation gesehen wird, wird diese auch belohnt, Kollegen/Vorgesetzte/Direktion Top
Fällt mir jetzt garnichts ein
Ausbildung
Arbeitsatmosphäre Team Karrierechancen Weiterbildung Aufgaben
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Tolles Haus und sehr gutes Produkt, gute Führung, nah am Mitarbeiter! Viele Innovationen und Ideen, die Mitarbeiter werden auch gerne begfragt und mit einbezogen
da fällt mir nichts ein!
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