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Michels Wohlfühlhotel

4.8
Schalkenmehren / Vulkaneifelwww.michels-wohlfuehlhotel.de
Why employees love Michels Wohlfühlhotel, Schalkenmehren
Valued
For 90% of current employees, the appreciation of their work is one of the most important motivations to stay at Michels Wohlfühlhotel, Schalkenmehren. The average among all companies is 70%.
Trusted
At least 90% of current employees name the trust they receive from Michels Wohlfühlhotel, Schalkenmehren as one of the main reasons to stay. The average among all companies is 72%.
Challenges
For 70% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with Michels Wohlfühlhotel, Schalkenmehren. The average among all companies is 73%.

How employees feel about Michels Wohlfühlhotel, Schalkenmehren:

Office & Transport links
4.3/5
Culture
4.6/5
Training
4.0/5
Work/Life
4.5/5
Career
4.0/5
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10 matching reviews

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Ich komme gerne zu Arbeit

Employee in Hair and Beauty in Schalkenmehren, Germany, current employee in Feb 2024

Strengths

Flexible Arbeitszeiten, zuhören und gehört werden

Things to improve

Kommunikation zwischen Abteilungen, sonst alles gut

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Ein sehr guter Arbeitgeber, der versucht fast alle Anliegen umzusetzen.

Anonymous in Schalkenmehren, Germany, current employee in Feb 2024

Strengths

Abwechslungsreiche Tätigkeit, mit flexiblen Arbeitszeiten in einem schönen Ambiente

Things to improve

Größeren Pausenraum bzw mehr Platz als Rückzugsort

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Wohlfühlarbeitgeber

Anonymous in Schalkenmehren, Germany, current employee in Feb 2024

Strengths

Sehr entspannte Gäste, nette Kolleg/innen

Things to improve

Die Abteilungsleiter/innen müssten die Kompetenz der Mitarbeiter/innen mehr berücksichtigen

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Wohlfühlhotel auch fürs Team

Employee in Reception in Schalkenmehren, Germany, current employee in Feb 2024

Strengths

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, freundschaftliches Verhältnis zu Führungskräften und der Chefetage

Things to improve

Mir fällt hier nichts ein

About The Job

Reservierungen, Gesamtablauf im Hotel, Koordination einzelner Abteilungen, Restaurantreservierungen, Gutscheine…. 

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Super Arbeitsplatz

Employee in Hair and Beauty in Schalkenmehren, Germany, current employee in Aug 2019

Strengths

Familiärer, freundlicher Umgang mit Kollegen, Chef und Gästen

Things to improve

Von Ableitung zu Abteilung mehr übergreifendes arbeiten 

About The Job

Kosmetikanwendungen Wellnessmassagen  Terminierungen 

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Ich arbeite gerne dort! 

Anonymous in Schalkenmehren, Germany, current employee in Aug 2019

Strengths

Den Umgang und Kommunikation mit den Mitarbeitern. 

Things to improve

Manchmal könnte man sich beim Mitarbeiteressen mehr Mühe geben

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Bewertung Michels Wohlfühlhotel Schalkenmehren

Anonymous in Schalkenmehren, Germany, current employee in Aug 2019

Strengths

Fest geregelte Arbeitszeiten + Urlaub Beinah jeder Freiwunsch wird gewährleistet Sommer wie Winter Festanstellung Entspannte Atmosphäre Gut eingespieltes Team

Things to improve

Personalräume die sich aber momentan im Neubau befinden.

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Meine Erfahrungen in einigen Jahren

Employee in Reception in Schalkenmehren, Germany, current employee in Aug 2019

Strengths

Sehr gute Weiterbildubgsmöglichkeiten, Fairness, geregelte Arbeitszeiten wo Wünsche berücksichtig werden

Things to improve

In manchen Bereichen die Kommunikation untereinander

About The Job

Telefonieren, Emails beantworten, Reservierungen tätigen, Check in, Check out, Wünsche versuchen zu verwirklichen, Speisekarten schreiben, Gutscheine ausstellen, direkter Gästekontakt Kurz zusammengefasst: Wir machen alles, ohne uns läuft nichts :D

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Seid Jahren zufrieden und Glücklich im Unternehmen

Anonymous in Schalkenmehren, Germany, current employee in Aug 2019

Strengths

Die Gute Zusammen Arbeit und einen sicheren Arbeitsplatz

Things to improve

Alles Gut so wie es ist

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Toller Arbeitgeber

Anonymous in Schalkenmehren, Germany, current employee in Nov 2018

Strengths

Hier steht einer für den anderen ein. Ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wird gepflegt. Persönliche Entwicklung wird gefördert, um persönliche oder berufliche Hürden wird sich gekümmert. Kein Investitionsstau, was gebraucht wird wird angeschafft.

Things to improve

Der Personalbereich ist etwas dürftig, fairerweise ist dieser in Planung für 2019.

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