Das ist eine sehr erschütternde Aussage, die wir so natürlich nicht stehen lassen können. Sehr schade ist, dass Sie nicht den direkten Weg genommen haben, um uns auf eventuelle Verfehlungen aufmerksam zu machen. Dies bedauern wir sehr. Wertschätzung wird bei MARITIM ganz groß geschrieben und sollte so auch gelebt werden. Wir beanspruchen, nicht, alles richtig zu machen und entwickeln uns ständig weiter. Bitte helfen Sie uns dabei, indem Sie uns vertraulich ansprechen, gern auch anonym anschreiben, damit wir daran arbeiten können.

JA vielen Dank, das hören wir sehr gerne. An den Sozialräumen sind wir dran, aktuell werden Angebote für die Sanierung eingeholt. Auch die Kantine soll noch in diesem Jahr ein neues Kleid bekommen.

Volle Teampower am Start! Ein buntes Team macht uns zu Sternchen. Gerne geben wir Ihre Anregungen an die Direktion weiter. Von der angesprochenen Kürung nehmen wir Abstand, da jeder Mitarbeiter ein wertvolles Mitglied unserer Maritimfamilie ist.

Wow, wir sind sprachlos! Danke, dass Sie unsere Tradition mitleben und unsere Werte teilen :-)

Merci, dass es solche Mitarbeiter wie Sie gibt! Wir leben Teamwork und haben dadurch das große Glück, unser tägliches Hotelgeschehen gemeinsam in einer tollen Maritimfamile zu teilen. Die Austattung liegt leider nicht in unseren Händen, wir setzen uns aber gerne dafür weiterhin tatkräftig ein!

TOP Bewertung! Daumen hoch für Ihre Anregungen. Wir freuen uns das unsere Akademie motiviert neue Ideen einzubringen und umzusetzen.

Vielen Dank für die Zeit und die viele Mühe, die Sie sich für die sachliche und konstruktive Bewertung unseres Maritim Strandhotels genommen haben. Es rührt uns sehr, dass Sie unsere Werte, wie z.B. die Unternehmenskultur und die Tradition als positiv empfinden. Ebenfalls ist es für uns ein tolles Feedback, dass Ihnen unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusagen. Die Work-Life Balance ist in der Hotellerie ein großes Problem, weshalb wir sehr darum bemüht sind, in unseren Hotels neue Strukturen zur Verbesserung zu planen und schrittweise umzusetzen. Unser persönliches Ziel ist der Erhalt von langjährigen Mitarbeitern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Daher nehmen wir uns Ihre Kritik besonders zu Herzen und würden uns freuen, wenn Sie uns, gerne auch anonym, genauere Hinweise bezüglich der fehlenden Menschlichkeit und Anerkennung jedes einzelnen Mitarbeiters zukommen lassen könnten. Wir möchten Sie dazu motivieren uns so detailliert wie möglich, vielleicht auch in Form eines Briefes oder Gespräches, Ihre Bauchschmerzen mitzuteilen. Wir sind für jeden Verbesserungsvorschlag sehr dankbar und freuen uns so konstruktive Mitarbeiter im Unternehmen zu haben.

Vielen Dank für das ehrliche Feedback.

Das hört sich toll an, mehr kann sich ein Arbeitgeber nicht wünschen. Vielen Dank dafür!! Standards sind wichtig, wir prüfen, was wir da noch besser machen können.

Froh, bei Maritim zu sein, was für ein schönes statemant!! Vielen Dank dafür.