Die Offenheit für Neues und die flachen Hierarchien sind ein toller Vorteil!
Die Erwartung an Work-Life-Balance geht teils relativ stark auseinander, hier wäre eine Verbesserung möglich.
Offenheit für Neuerungen und Verständnis für notwendige Anpassungen
Mehr Flexibilität bei der Wahl des Arbeitszeitmodells
Ich habe in meiner Zeit sehr selbstständig arbeiten dürfen und habe dabei sehr viel gelernt & anwenden können.
Kommunikation ist der Schlüssel für Vieles
Die Arbeitsatmosphäre und der verständnisvolle Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten.
Die strickte Weigerung, Homeoffice anzubieten sollte überdacht werden, genauso wie der Umgang mit internen Beförderungen. Die Wahrscheinlichkeit innerhalb des Betriebs die Abteilung zu wechseln/aufzusteigen ist sehr klein.
Man betreut 11 Hotels und darf sie alle persönlich kennenlernen um diese besser verkaufen zu können
Personalverpflegung, Verbesserungsvorschläge anhören und nicht ignorieren
Erstellung von Angeboten und Reservierungen. Kundenbetreuung. Zusätzliche persönliche Aufgabe war die Organisation und Umsetzung von Messen.
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