Guter Zusammenhalt im Team, gute Karriere und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Viele Benefits mit Hilton.
Manchmal kommt es zu Änderungen Dienstplan, wird aber abgesprochen und man bekommt das 1.3-fache der Überstunden zurück.
Man kann in festen Schichten arbeiten
Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
Das Arbeitsklima, die Kollegen, gutes Miteinander und Übernachtungen zu guten Preisen.
Die Zimmer sollten langsam renoviert werden. Bessere Bezahlung
Das Team und die Vielseitigkeit der Aufgaben
Work-Life-Balance könnte man noch verbessern
Offene und direkte Art zu kommunizieren. Karriere Möglichkeiten und ein hervorragendes Team, der sich unter einander sehr unterstützt.
Zurzeit würde ich nicht viel verbessern, da alles wirklich gut funtioniert und das Team ist das Wichtigste.
guter Teamzusammenhalt, lockere Arbeitsumgebung, Spaß an der Arbeit
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten, bessere Auswahl der direkten Vorgesetzten
Familiäre Atmosphäre trotz Größe, kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter. Zusammenhalt im gesamten Haus, Abteilungsübergreifend. Man wird gefördert und gefordert und Leistung zahlt sich aus Sehr abwechslungsreich
Die üblichen Branchenspezifischen Herausforderungen, aber darüber hinaus fällt mir tatsächlich nichts ein.
Gute Teamarbeit in manchen Abteilungen. Gute Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern
Sich im a la Carte wieder auf die guten Zeiten besinnen und die Ressourcen neu Ordnen und damit die Gäste im Hotel behalten und neue Gäste gewinnen. Vorallem auf den billig Sektor durch Gutscheine verzichenten
Kontrolle, Einkauf, Bestellung, Lagerung, Haccp, Bankettveranstaltungen, Buffets betreuen.
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