alte Arbeitsmittel, renovierungsbeduerftigen Back Up Bereich
Vertrauen der Mitarbeiter, Arbeitsmittel verbessern
Organisieren und strukturieren des Back Up Bereiches
Wahnsinnig tolles Hotel und Atmosphäre, alle kennen sich untereinander
Umgang teilweise unterirdisch, man wird nicht geschützt und wird gepusht
Kann als Allrounder eingesetzt werden, wie auch in jeder einzelnen Abteilung, ausgeschlossen der Küche
Tolle direkte und transparente Kommunikation! Schönes Haus!
MA-Restaurant einige Gehminuten weg ... bei Regen etwas unschön!
Gästeempfang, Check in, check out
Ehrgeizige Ziele, junges, dynamische Leitung
Etwas viel Meetings - direkte Wege wären einfacher
Augenmerk wurde im positiven Sinne verstärkt auf Mitarbeiter und deren Wohlbefinden gelegt.
Verbessert werden kann die Kommunikation nach unten. Dies steuert aber jeder Teamchef selbst
Wurde gefördert und verstanden. Konnte mich weiterentwickeln.
Grosses Haus - eher keine Familie. MA-Restaurant etwas weg ... könnte näher sein.
Immer etwas los, Innovation leben
Vergütung verbessern, Kommunikation ok - jedoch Verbesserungsfähig
Ich schätze die internationale Ausrichtung des Unternehmens, die innovative Marketinganalysen, die hohen Unternehmensstandards. Ich vermisse eine einheitliche Ausrichtung des Managements bezüglich der Mitarbeiterstruktur, eine faire und adäquate Vergütung, eine gelebte Unternehmensphilosophie
Die offene und konstruktive Art im Mitarbeiterumgang. Eine verlässliche und klar strukturierte Hierarchie. Konspirative Gedanken und Pläne.
Gast steht im Mittelpunkt. Gute Kommunikation.
1. Arbeitstag einmal anders gestalten.
Die Lage und die gute Anbindung
Teamführung, bessere Kommunikation, Bessere Einarbeitung
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