German excellence vorleben und ggfs nachjustieren
Projektmanager/in in Frankfurt, Germany, current employee in Sep 2021Strengths
Abwechslungsreiche Jobs, tolle Themen, (noch) guter Ruf, Zusammenhalt unter den Kollegen, gute work life balance wenn man den richtigen Vorgesetzten hat.
Things to improve
Führungsqualitäten, Entscheidungen transparent machen, Fragen, warum so viele gute Kollegen gehen. Offene Diskussion zulassen Gehaltsstruktur verbessern 2 Jahresverträge abschaffen ( gute Manager wissen nach 6 Monaten, wie gut jemand ist) Mitarbeiter wertschätzen und Kompetenzen erkennen Personalabteilung zur Verschwiegenheit ‚verdonnern‘ Moderne Personalführung installieren Nachbesetzungen von Kollegen frühzeitig in die Wege leiten und nicht erst, wenn sie bereits 6 Monate weg sind. Personalführung auf allen Ebenen ernsthaft wollen und klare Does and Donts formulieren. In die Zukunft gerichtete Strategien entwickeln und nicht nur Zahlen vorgeben.
About The Job
Steuerung von Projekten rund um Kunden oder Studenten.