Arbeitsatmosphäre (Mitarbeiter und Gäste), Aufstiegschancen, Tätigkeit als solche
Work-Life-Balance, Arbeitszeiten, Gehalt, Mitarbeiterverpflegung, nichts
Aushelfen
Das internatiole Publikum und Gäste
Der Umgang in manchen Abteilungen mit dem Personal. Es wird in vielen Bereichen sehr von oben herab agiert.
Servicearbeiten
Macht sich gut im Lebenslauf
An arbeitsnotwendigem Material nicht sparen! Azubis nicht nach der Berufschule noch in den Betrieb holen! Gehälter and neue Jahrtausend anpassen!
Alles. Vorallem die Geschäftsführung ist hervorzuheben! Die Mitarbeiter werden gefördert aber auch gefordert so wie man es sich wünscht.
Nicht viel. Die Gehälter könnten etwas höher liegen und die interne Kommunikation verbessert werden
Zimmerumsatz steigern
Ich schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre und das positive Klima unter den Mitarbeitern.
Die Kantine sollte dringend mal erneuert werden.
Sieht gut im Lebenslauf aus. Die Kommunikation innerhalb der eigenen Abteilung ist gut.
Personalbereiche sind eine Zumutung sowie viele Zimmer für die Gäste. Kommunikation unter den Abteilungen findet kaum statt. Lange Meetings, aber die Umsetzung der Beschlüsse funktionieren dennoch nicht. Arbeitsplatz ist nicht ergonomisch korrekt. Viele Überstunden. Das Gehalt ist ziemlich niedrig und den Stress einfach nicht Wert. Und vieles mehr...
Selbstständigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Kommunikationswege
Mitarbeitervorteile, Kantine, Gehalt nach Leistung
Die Personalabteilung und das Gefühl von Wertschätzung.
Dazu fällt mir nichts konkretes ein.
Die individualität jedes einzelnen Mitarbeiters
Die Work-Life Balance in den F&B Abteilungen
Die Wertschätzung seiner Arbeit und das familiäre Umfeld der Mitarbeitern.
Modernisierung gewisser Bereiche, Banketträume oder Erneuerung gewisser Hotelzimmer.
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