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DORMERO Hotel AG

4.2
www.dormero.de/jobs
Why employees love DORMERO Hotel AG, Berlin
Challenges
For 80% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with DORMERO Hotel AG, Berlin. The average among all companies is 73%.
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 60% of current DORMERO Hotel AG, Berlin employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Promoted
For 60% of current employees, the career opportunities are a great motivation to stay with DORMERO Hotel AG, Berlin. The average among all companies is 54%.

How employees feel about DORMERO Hotel AG, Berlin:

Office & Transport links
4.5/5
Culture
4.6/5
Training
3.8/5
Work/Life
4.1/5
Career
4.5/5
DORMERO Hotel AG, Berlin has no influence on the publishing of reviews nor can they edit or alter them.

13 matching reviews

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I enjoyed it very much,it was a great adventure working for Dormero.

Anonymous in Stuttgart, Germany, former employee in 2023

Strengths

Kreativität, Freies Arbeiten, Anspruchsvolle Aufgaben, geistige Forderung mit komplexen Themen und Projekten und Reisen zu fantastischen Hotels in Deutschland, abenteuerlich , pures Entertainment- No boring life any more- Thank you for the short stay, I enjoyed it very much- I highly recommend employmentship- Dormero is a very good life experience and means a professional development for your career. I really appreciated that Dormero takes also career changers on board- and developed them to specialists! Wish you all the best!

Things to improve

Eine langfristige nachhaltige Planung verbessert auch die Worklife Balance.

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Wohlfühlen garantiert!

Employee in Administration in Berlin, Germany, current employee in Dec 2019

Strengths

tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und ein super Team!

Things to improve

mehr Schulungen, vielleicht auch von externen Trainern

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Ich fühl mich wohl 

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Oct 2019

Strengths

Lockere und schöne Atmosphäre, so gut wie keine Überstunden, Möglichkeit mal Home Office zu machen, Haustiere sind erlaubt 

Things to improve

Die Möglichkeit vll öfters auch in die Häuser direkt zu fahren 

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Viel Stress, viel Druck, viel Arbeit

Reservations Agent in Berlin, Germany, former employee in 2019

Strengths

Die Chance nette Kollegen und Kolleginnen kennen zulernen

Things to improve

Die Mitarbeiter könnten von der Chefetage respektvoll behandelt werden. Die Einarbeitung könnte besser sein. Es könnten mehr Leute eingestellt werden um die Menge an Arbeit auch bewältigen zu können.

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Fancy Unternehmen wo das Leistungsprinzip noch groß geschrieben wird !

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Mar 2019

Strengths

Viele Möglichkeiten; man kann dort mit Fleiß alles erreichen, man muss nur wollen.

Things to improve

Es gibt immer und überall Dinge zu verbessern, aber ich maße mir nicht an hier mit dem Finger auf andere zu zeigen.

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Tolle Erfahrung!

Employee in Administration in Berlin, Germany, current employee in Mar 2019

Strengths

Generell ein super Team, Fokus auf Wachstum und Weiterentwicklung - wer möchte kann hier einiges erreichen!

Things to improve

Manchmal hapert es etwas an der Kommunikation zwischen den Zentralen Abteilungen - aber wo gibt es das nicht?

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Kann man mal machen

Reservations Agent in Berlin, Germany, former employee in 2018

Strengths

Das Verhältnis der Kollegen untereinander.

Things to improve

Die Work-Life Balance kann durch mehr Mitarbeitet verbessert werden.

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Sollte nichts von Dauer sein...

Employee in Sales in Stuttgart, Germany, former employee in 2014

Strengths

Es wurde niemals langweilig und eintönig. Das Team war insgesamt sehr jung und somit offen für Neues.

Things to improve

Das Gehalt insgesamt ist unterirdisch und steht in keinster Relation zum Arbeitsaufkommen. Viel zu wenig Personal für zu viel Arbeit und Work Life  Balance ist nicht vorhanden 

About The Job

Klassischer Vertrieb im Hotel, Organisation von Events und Kundenveranstaltungen, Messebesuche, Kundenbetreuung, Akquise, Vertragsverhandlungen 

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Viele Chancen für jeden der bereit ist viel zu arbeiten

Anonymous in Reichenschwand, Germany, current employee in Nov 2018

Strengths

Man erhält von Anfang an viel Verantwortung und es wird auch unerfahrenen Kollegen eine Chance in ihrem Wunschberuf gegeben.

Things to improve

Es gibt nur eine sehr kurze und oberflächliche Einarbeitung, es gibt zu viel Arbeit für zu wenig Personal.

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Viel Arbeit wenig Spaß - noch weniger Bezahlung

Employee in Sales in Reichenschwand, Germany, former employee in 2014

Strengths

Flexible Zeiteinteilung abgesehen von festen kundenterminen

Things to improve

Work-life balance, ausreichend personal, bessere Bezahlung, innerbetrieblich bessere Organisation

About The Job

Planung von Tagungen und privaten Feiern wie Hochzeiten. Organisation aller die Veranstaltung betreffenden Themen (essen getränke musik dekoration etc). Betreuung der Gäste vor Ort

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