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DAS KRANZBACH

4.2
www.daskranzbach.de
Why employees love DAS KRANZBACH, Krün/Klais
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 89% of current DAS KRANZBACH, Krün/Klais employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Challenges
For 78% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with DAS KRANZBACH, Krün/Klais. The average among all companies is 73%.
Trusted
At least 56% of current employees name the trust they receive from DAS KRANZBACH, Krün/Klais as one of the main reasons to stay. The average among all companies is 72%.

How employees feel about DAS KRANZBACH, Krün/Klais:

Office & Transport links
3.6/5
Culture
4.3/5
Training
3.8/5
Work/Life
4.0/5
Career
3.5/5
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18 matching reviews

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Empfehlenswert

Anonymous in Krün, Germany, current employee in Jun 2022

Strengths

Ein wunderschönes Haus mit vielen verschiedenen Tätigkeiten, Service, Housekeeping, Rezeption, Technik, usw.

Things to improve

Die interne Kommunikation, ansonsten ist alles soweit sehr zufriedenstellend

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Company Response
24/01/2023
Personalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir danken dir für das Feedback und versichern dir, dass wir alle gemeinsam auch weiterhin an der internen Kommunikation arbeiten werden. Viele Grüße, Theresia Kabusch

Tolle Location, klasse Team, ohne  begeisterte Führung.

Fitness Instructor in Krün, Germany, current employee in May 2022

Strengths

Die Kollegen sind wie eine Familie besonders für die Alleinlebenden.

Things to improve

Kompetentere Abteilungsleiter als Team- Manager, Interne Kommunikation

About The Job

Die Gäste bewegen, entspannen und anleiten etwas Aktives für sich zu tun.

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Traumjob in einer Traumlage

Employee in Reception in Krün, Germany, current employee in Mar 2022

Strengths

Am meisten schätze ich hier die Lage des Kranzbachs. Nach nur wenigen Wochen wächst man hier zu einer kleinen Familie zusammen. Die Vorgesetzten sind mit allen auf einer Augenhöhe. Das Potential in einem selbst wird sofort erkannt und man wird in allen Belangen gefördert. Was ebenfalls sehr gut ist, dass man nicht auf einer Stelle stehen bleibt. Es werden viele Ideen untereinander ausgetauscht damit man in allen Bereichen stets auf dem neusten Stand bleibt

Things to improve

Das einzige bei dem es öfters scheitert ist die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen, woran aber schon gearbeitet wird.

About The Job

-Der erste Ansprechpartner für unsere anspruchsvollen national, sowie international Gäste zu sein. -Check In / Check Out etc..

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Company Response
08/06/2022
Personalleitung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du dich in so kurzer Zeit so gut in unser Team integrieren konntest. Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst. Danke für deinen Einsatz! Viele Grüße, Theresia Kabusch

rundum zufrieden

Anonymous in Krün, Germany, current employee in Jan 2022

Strengths

mit den Vorgesetzten kann man sehr gut reden und die Freiwünsche und anderweitige Wünsche werden stets berücksichtigt.

Things to improve

aktuell gibt es nichts zu verbessern

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Company Response
08/06/2022
Personalleitung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Viele Grüße, Theresia Kabusch

Guter Ort zum arbeiten wenn man ein Meister ist und ein Fahrzeug besitzt. 

Employee in Catering in Krün, Germany, former employee in 2021

Strengths

Die Personalabteilung ist sehe zuvorkommend. 

Things to improve

Arbeitszeiten, Mitarbeiter Zimmer, Größe der Küche,

About The Job

Alles was der Konditor Meister nicht selber machen möchte. Putzen, Böden backen, Kekse ausstechen, 

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Company Response
12/01/2022
Personalleitung
Es ist wirklich sehr schade, dein Feedback auf diesem Weg zu erhalten. Wir sind jederzeit für einen offenen Austausch bereit – meine Tür steht jedem Mitarbeiter offen und ich bemühe mich, für alle Probleme eine Lösung zu finden. Es ist schade, dass du dieses Angebot nicht angenommen hast. Jetzt im Nachhinein können wir leider keine Verbesserungen mehr umsetzen. Alles Gute weiterhin für dich, viele Grüße, Theresia Kabusch

Arbeiten und Leben, wo andere Urlaub machen :)

Employee in Reception in Krün, Germany, former employee in 2021

Strengths

Sehr nachhaltiges Konzept, jeder bekommt eine Chance sich zu beweisen

Things to improve

Mehr Digitalisierung (einiges ist in Planung)

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Company Response
12/01/2022
Personalleitung
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. In Sachen Digitalisierung kommen wir Schritt für Schritt voran. Du hast Recht, dieser Punkt ist sehr wichtig. Wir bemühen uns, hier noch besser zu werden. Es war schön, dich als Teil unseres Teams zu haben. Über ein Wiedersehen in der Zukunft würden wir uns freuen. Alles Gute weiterhin und viele Grüße, Thereisa Kabusch

Pärchen/Familienfreundliches Hotel in traumhafter Lage mit vielen Benefits

Employee in Catering in Krün, Germany, former employee in 2020

Strengths

Sehr starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, Selbstständiges Arbeiten, Frühzeitig viel Verantwortung übernehmen, Persönliches/Berufliches Wachstum gefördert, Management hat immer ein Ohr offen, flache Hierarchie, Freiwünsche werden gewährt, Tarifliche Vergütung, Mitarbeiter Benefits wie Spa/Fitness/Freizeit/günstige Übernachtungen, Mitglied bei "Die Privathoteliers", Exzellente Lage für alle Freunde der Natur/Berge

Things to improve

Work-Life Balance leidet etwas unter dem in der Abteilung vorherrschenden Teil/Schichtdienstes, Bisher keine elektronische Zeiterfassung, Mehr/Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, teilweise der Sprachbarriere geschuldet, Personal intensiver Schulen

About The Job

Produktion der Mittagskarte und großteils des Abendmenüs auf dem zugeteilten Posten. Mitspracherecht bei Gestaltung/Ausführung der Arbeiten/Speisen, Einarbeitung in Warenannahme und Lagerung, schnelle Übernahme von Verantwortung bei passender Leistung. Mitbringen sollte man Selbstbewusstsein und liebe für die Arbeit/Gäste.

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Company Response
12/01/2022
Personalleitung
Herzlichen Dank für deine Bewertung - toll, dass du dir Zeit dafür genommen hast. Wir haben uns sehr über dein Feedback gefreut. Gerne teile ich dir mit, dass wir inzwischen ein System zur digitalen Arbeitszeiterfassung eingeführt haben. Der Mitarbeiter kann dann selbst seine Arbeitszeitaufzeichnungen auslesen und sich direkt über Urlaub, Guttage und Arbeitsstunden informieren. Für die bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen haben wir das Programm Hotelkit eingeführt und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Es war schön, dich als Teil unseres Teams zu haben. Über ein Wiedersehen in der Zukunft würden wir uns freuen. Alles Gute weiterhin und viele Grüße, Theresia Kabusch

Gute Arbeitsbedingungen, Perspektive eher nicht 

Fitness Manager in Krün, Germany, current employee in Oct 2019

Strengths

Familiäre Arbeitsatmosphäre, internationale Belegschaft, Festanstellung, Mitgestaltungsmöglichkeiten

Things to improve

Feedbachgespräche, Lob von der Geschäftsleitung, Aufstiegsmöglichkeit, Fortbildungen extern, Perspektivgespräche, Vision/Ziele des Unternehmens erfahren

About The Job

Planung u Durchführung aller Sportprogramme für Gäste, Wellnessrezeptionsarbeiten, Gästezeitung, Aushänge schreiben, Einsatzplanung anderer Trainer u Freiberufler

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Company Response
15/10/2019
Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wir bedanken uns ganz herzlich für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie so viele positive Punkte finden konnten. Aber auch für Ihre Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Wir werden uns diese zu Herzen nehmen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gefördert werden. Sollten Sie aktuell den Wunsch nach einer externen Fortbildung oder einer Aufstiegsmöglichkeit haben, so sprechen Sie uns gerne persönlich an. Wir sind gerne bereit die Möglichkeiten mit Ihnen zu besprechen und Sie auch finanziell bei einer externen Fortbildung zu unterstützen! Ihre Direktion

Toller Arbeitgeber, hier sind Mitarbeiter noch was wert!

Anonymous in Krün, Germany, current employee in Jul 2019

Strengths

Es wird hohen Wert auf die Mitarbeiter gelegt und darauf diese im Unternehmen zu halten.

Things to improve

Es könnten mehr Team Events veranstaltet werden.

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Company Response
11/07/2019
Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und freuen uns, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen. Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der Teamevents nehmen wir gerne an und setzen uns natürlich auch für dessen Umsetzung ein. Auch regelmäßige Teamevents, wie die jählrich stattfindende Weihnachtsfeier, gehören zur Wertschätzung der Mitarbeiter. Vielen Dank für Ihr Feedback, nur so können wir uns stetig verbessern. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und stehen für einen offenen Austausch jederzeit zur Verfügung. Herzliche Grüße, Ihre Direktion

Erfolgreiches, sehr familiär geführtes Hotel in einzigartiger Lage

Fitness Manager in Krün, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Eigenständigkeit durch hohe Kompetenz, Verantwortlich für den gesamten Aktivbereich, familiäres Betriebsklima trotz der Größe des Hotels, Gratifikationen, geregelte Arbeitszeit und Freizeit. Persönlicher Kontakt auch zur Unternehmensleitung.

Things to improve

Eine Personalabteilung sollte eingerichtet werden, um die Belange der Mitarbeiter vorbringen zu können. Mehr Aus-und Weiterbildungen, Perspektivgespräche regelmäßig, Aufstiegsmöglichkeiten

About The Job

Fitnessangebote für Gäste anbieten und persönlich betreuen

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Company Response
11/07/2019
Human Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns sind. Danke auch für Ihr offenes Feedback. Eine Personalabteilung wurde in der Zwischenzeit eingerichtet. In diesem Zuge werden wir langfristig auch wieder mehr Augenmerk auf regelmäßige Mitarbeitergespräche legen. Bezugnehmend auf Ihren Wunsch nach Aufstiegsmöglichkeiten dürfen Sie uns jederzeit gerne persönlich ansprechen, dass wir die Möglichkeiten prüfen können. Gerne übernehmen wir beispielsweise auch die Kosten für eine Weiterbildung. Kommen Sie einfach auf uns zu! Herzliche Grüße, Ihre Direktion
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