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BOS GmbH & Co. KG

1.9
www.bos.de
Why employees love BOS GmbH & Co. KG, Ostfildern
Challenges
For 75% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with BOS GmbH & Co. KG, Ostfildern. The average among all companies is 73%.
Flexible schedule
Flexible working hours and a good work-life balance speak for BOS GmbH & Co. KG, Ostfildern – say 75% of current employees. The average is 39%.
Office location
The location is also crucial when it comes to work. 50% of the current employees of BOS GmbH & Co. KG, Ostfildern mentioned it as an important reason for staying. The average among all companies is 35%.

How employees feel about BOS GmbH & Co. KG, Ostfildern:

Office & Transport links
4.4/5
Culture
3.0/5
Training
2.2/5
Work/Life
2.6/5
Career
2.4/5
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7 matching reviews

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„Familienunternehmen“ am Abgrund

Anonymous in Ostfildern, Germany, current employee in Sep 2021

Strengths

Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf Arbeitsebene ist oft gut bis sehr gut. Es gibt aber auch Ausnahmen.

Things to improve

Da gibt es so Vieles: aufhören mit den leeren Versprechungen und endlich den Worten mal Taten folgen lassen. Sich für die Meinung der Belegschaft interessieren. Endlich in Weiterbildung/Schulung der Belegschaft investieren anstatt wie schon seit Jahren jegliche notwendigen Schulungen abzulehnen, die gebraucht werden um fachlich zumindest einigermaßen auf dem Aktuellen zu bleiben. Die Geizhals-Taktik hat noch keine Firma erfolgreich gemacht. Nicht dauernd haufenweise Leute entlassen (3. Entlassungswelle in 3 Jahren)

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Die Hölle auf Erden

Employee in Retail in Ostfildern, Germany, former employee in 2020

Strengths

Nicht viel. Einige der Kollegen waren sehr hilfsbereit und offen. Leider gilt dies nicht für die ganze Firma.

Things to improve

Alles. Die Arbeiter sind den Führungskräften komplette egal. Das einzigste was zählt ist, dass sie ihre eigenen Taschen mit noch mehr Geld voll geschaufelt bekommen. Arbeitnehmer sind nichts wert und dies bekommt man auch zu spüren. Es werden jährlich Leute entlassen und das auf die ekelhafteste weise. Dreist und hinterhältig. Die Firma BOS ist schon lange kein guter Arbeitgeber mehr.

About The Job

Sagen wir so.. da nur 50% der Leute effektiv arbeiten und einige Designer gekündigt wurden sind, hat man entweder die Wahl zu den einen 50% zu gehören welche nur faul herum sitzen und Kaffee trinken oder zu den anderen 50% welche sich für die Firma den Arsch abschuften und dies nicht wertgeschätzt wird.

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Alles in einem eine Gesunde Firma. Würde ich immer wieder weiterempfehlen.

Employee in Manufacturing in Ostfildern, Germany, former employee in 2019

Strengths

Mitarbeiter wird geschätzt, Familien unternehmen, relativ gute Atmosphäre, Internationales Unternehmen. Zusammenarbeit, gute Führungskräfte, angenehmes arbeiten.

Things to improve

Mehr Weiter Entwicklungs Programme für die Mitarbeiter. Bessere Systeme einführen. Mehr Standardisierung. Gehälter müssten angepasst werden.

About The Job

Projektbetreueung von Entwicklung bis SOP Qualitätsseitig.

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Potential ja, Visionen nein

Anonymous in Ostfildern, Germany, current employee in Dec 2020

Strengths

Je nach Vorgesetztem bringt der Job Flexibilität mit sich, aber nur so lange bis wieder Kündigungen anstehen (die letzten 3 Jahre in Folge).

Things to improve

Vertrauen den Arbeitnehmern gegenüber, offene Kommunikation und faire Bezahlung. Gleicher Job, gleiches bzw. ähnliches Gehalt! Kurze Entscheidungswege, an jeder Ecke sitzen Vorgesetzte und davor Hingesetzte die wichtig sein wollen bzw. mitreden wollen. So vergehen oft Tage und Wochen...

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Mehr Mitarbeiter einbinden

Employee in Administration in Ostfildern, Germany, former employee in 2019

Strengths

Kollegenzusammenhalt

Things to improve

Mehr auf den Mitarbeiter eingehen

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Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber, wirtschaftlich in Bedrängnis

Employee in Manufacturing in Ostfildern, Germany, former employee in 2020

Strengths

Gute Arbeitsatmosphäre, gute Kollegen, gutes Engagement für die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten, sehr interessante internationale Arbeitsteilung

Things to improve

Die Work Life Balance ist zum Teil sehr unausgeglichen und hier muss der Mitarbeiter mehr vor sich selbst geschützt werden

About The Job

Interdisziplinäre Ansätze im HQ, aber auch starke dezentrale Werksverantwortung. Spannendes Betätigungsfeld

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Toller Arbeitgeber mit ein wenig Verbesserungspotential

Employee in Administration in Ostfildern, Germany, current employee in May 2017

Strengths

Flexibilität, selbständiges Arbeiten, vielseitig, spannend

Things to improve

Gerechtigkeit aller Mitarbeiter, Arbeitsumgebung, kein Grossraumbüro

About The Job

Diverse administrative Tätigkeiten

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