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NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie

4.7
Berlinwww.nh-hotels.com
Why employees love NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie, Berlin
Trusted
At least 68% of current employees name the trust they receive from NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie, Berlin as one of the main reasons to stay. The average among all companies is 72%.
Mentored
For 68% of the current employees of NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie, Berlin, individual mentoring is one of the most important reasons to stay. The average is 45%.
Valued
For 63% of current employees, the appreciation of their work is one of the most important motivations to stay at NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie, Berlin. The average among all companies is 70%.

How employees feel about NH Collection Berlin Mitte am Checkpoint Charlie, Berlin:

Office & Transport links
5.0/5
Culture
4.7/5
Training
4.7/5
Work/Life
4.7/5
Career
4.5/5
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26 matching reviews

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Tolle Zeit, in der ich viel Lernen durfte

Employee in Catering in Berlin, Germany, former employee in 2019

Strengths

war eine tolle Zeit. Klar mit Höhen und Tiefen aber das hat man überall. Tolle Kollegen und Vorgesetzte die einen stets gefördert haben. Zu nennen da die damalige Direktorin Susanne Eichholz und der Bankett Manager Ronny Tietz

Things to improve

fällt mir nichts ein, was man noch besser machen könnte

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Schlechte Kritiken werden hier alle gelöscht...

Employee in Restaurant Staff in Berlin, Germany, former employee in 2019

Strengths

Man bekommt pünktlich sein Gehalt

Things to improve

Sich um sein Personal kümmern. Man bekommt nur Stress. Selbst wenn man krank war nach jahrelanger Arbeit ohne zu fehlen wird man ins Büro gerufen um sich zu rechtfertigen.

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wer etwas gibt, der bekommt auch sehr viel!

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Mar 2020

Strengths

Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, sehr gutes Teamgefühl, persönliches und freundliches miteinander.

Things to improve

mehr vertrauen durch die Regionalleitung

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Bester Arbeitgeber

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Das familiäre Verhältnis auch in der Administrativen und Untereinander

Things to improve

Alles top nichts zu meckern

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5 Sterne fürs Team

Employee in Catering Staff in Berlin, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Ich mag die Arbeitsatmosphäre und das Team.

Things to improve

Alles Bestens., nichts zu verbessern.

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Feel extraordinary...

Employee in Catering in Berlin, Germany, former employee in 2018

Strengths

Das ich Tariflohn bekommen habe.

Things to improve

Mehr Stellen für Personal freigeben!

About The Job

Feel extraordinary - war einmal, jetzt lautet das Motto "yes we can - irgendwie"

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NH Collection 

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jan 2019

Strengths

Immer wieder neue Herausforderungen im Haus 

Things to improve

Zusammenarbeit in allen Abteilungen im Haus 

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Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jul 2018

Strengths

Herausragende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, kollegiales Umfeld, tarifgebundenes faires unternehmen, kooperatives, motivierendes und respektvolles Arbeitsklima

Things to improve

Die abteilungsübergreifende Kommunikation kann intensiviert werden

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On Team

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jul 2018

Strengths

Das Klima unter dem gesamten Team ist überragend.😀Jeder unterstützt jeden.Wie nach dem Motto.Einer für alle und alle für einen.

Things to improve

Mehr Feedback an die Mitarbeiter direkt.

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Individualität und Kreativität

Empfangsmitarbeiter/in in Berlin, Germany, current employee in Jul 2018

Strengths

Das Vertrauen und die Individualität welche man hier erlebt ist einzigartig. Freiraum für Kreativität ist gegeben, sowie viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.

Things to improve

Es gibt sicherlich immer Dinge, die verbessert werden können. Dies kann man aber am Besten mit den Kollegen und Abteilungsleitern direkt besprechen, damit sofort eine Änderung vorgenommen werden kann.

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