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Breidenbacher Hof

4.8
Düsseldorfwww.breidenbacherhof.com
Why employees love Breidenbacher Hof, Düsseldorf
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 96% of current Breidenbacher Hof, Düsseldorf employees because they identify with their company. The average among all companies is 69%.
Valued
For 88% of current employees, the appreciation of their work is one of the most important motivations to stay at Breidenbacher Hof, Düsseldorf. The average among all companies is 70%.
Promoted
For 88% of current employees, the career opportunities are a great motivation to stay with Breidenbacher Hof, Düsseldorf. The average among all companies is 54%.

How employees feel about Breidenbacher Hof, Düsseldorf:

Office & Transport links
5.0/5
Culture
4.9/5
Training
4.8/5
Work/Life
4.8/5
Career
4.8/5
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46 matching reviews

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Bester Arbeitgeber

Employee in Catering in Düsseldorf, Germany, former employee in 2022

Strengths

Das familiäre Arbeitsumfeld, das auf die Mitarbeiter eingegangen wird und bei Familiären notfallen man frei gestellt wird bzw es in Ordnung ist wenn man etwas später kommt

Things to improve

An sich nichts wenn der Standard weiter so aufrecht gehalten wird

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Grand Hotel der Modernen mit Herzschlag

Employee in Skilled Trades in Düsseldorf, Germany, former employee in 2023

Strengths

Familiäre Athmosphäre übergreifend auf alle Abteilungen. Es gibt für alle Anliegen ein offenes Ohr, die "Open Door Policy" wird gelebt. Konstruktive Kritik bzw. Vorschläge für Verbesserungen wird gerne gesehen und auch, wenn es die Möglichkeiten zulässt, umgesetzt. Es finden in allen Teams täglich Line Ups statt, sodass Übergaben klar von Schicht zu Schicht kommuniziert werden können. Aber auch die Breidenbacher Philosophie wird hierbei besprochen. Diese wird aktiv gelebt und ist nicht nur ein dekorativer Aushang wie bei manch anderen Arbeitgebern. Der Breidenbacher ist ein Grand Hotel der Modernen. Man passt sich nicht nur den Gästen an, sondern auch den Mitarbeitern welche der Herzschlag des Hauses sind. Ein großartiges Team, von den Azubis bis zum Gastgeber.

Things to improve

Die Software stimmt, es ist eher mal die Hardware die Aussetzer hat. Aber das gehört dazu, wo bleibt sonst die Spannung und der Spaß?

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Exzellenter Arbeitgeber

Employee in Hotel Staff in Düsseldorf, Germany, former employee in 2017

Strengths

Trainingsmöglichkeiten; Expertise in der Hotellerie; Sehr freundliches Arbeitsklima; Bewusstsein, dass jeder Mitarbeiter wichtig ist

Things to improve

Das Mitarbeiteressen sollte insgesamt gesünder sein

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Company Response
19/08/2020
Director of Human Resources
Liebe(r) Kollege/in, Vielen Dank für das Feedback. Wir sind stets bemüht, dass unsere Kollegen sich bei uns wohlfühlen. Die Work-Life Balance ist ein großes Thema für uns und wir freuen uns, wenn die Bemühungen gut ankommen. Vielen Dank für das Feedback im Bezug auf das Kantinenessen. Durch die Einschränkungen in der Corona-Krise haben wir leider die Optionen in der Kantine verkleinern müssen. Seit Anfang Juli haben wir nun auch wieder die Salatbar voll bestückt und je mehr Mitarbeiter im Hotel sind, desto größer wird auch die Auswahl an warmen Speisen sein. Bitte geben Sie uns jederzeit Bescheid, falls Sie andere Anregungen haben.Vielen Dank für Ihre grossartige Unterstützung, Peter Lederer Director of Human Resources

besser woanders glücklich werden

Employee in Catering in Düsseldorf, Germany, former employee in 2020

Strengths

gute verkehrsanbindung. ansonsten leider eine persönliche Enttäuschung.

Things to improve

keinerlei Struktur. keine Kommunikation. absolute blendung.

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Company Response
23/03/2020
Director of Human Resources
Guten Tag, unser Umgang miteinander und unser tägliches Handeln ist geprägt von sehr klaren Strukturen, Transparenz in der Kommunikation und Chancengleichheit. Es wird unterstützt durch unser Verantwortungsgefühl unseren Mitarbeitern gegenüber deren Wohl wir uns verpflichtet haben. Wir fördern und unterstützen, helfen Stärken zu nutzen und Schwächen durch Trainings und Schulungen zu minimieren. Die Loyalität vieler langjähriger Mitarbeiter ist ein Indikator für unser professionelles und respektvolles Miteinander. Wir reflektieren fortwährend und passen uns den sich ändernden Bedürfnissen unserer Mitarbeiter an. Ebenso wertschätzen und nutzen wir konstruktive Kritik und erwarten im Umkehrschluss Reflexion des eigenen Handelns und Auftretens zum Zwecke der positiven Weiterentwicklung. Ihnen wünschen wir alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn. Vielen Dank Peter Lederer Director of Human Resources Capella Breidenbacher Hof

Ich bin gerne im Breidenbacher Hof

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Sep 2019

Strengths

DAs TEam ist sehr nett nd hilfsbereit. Ich kriege immer Hilfe, wenn ich es brauche. Arbeitszeiten sind gut, so gut wie keine Überstunden...Hotel und Team ist super!!

Things to improve

Kantinenessen ist gut, manchmal mehr abwechslung

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Company Response
05/09/2019
Director of HR
Liebe(r) Kollege/in Vielen Dank für das Feedback. Wir sind stets bemüht, dass unsere Kollegen sich bei uns wohlfühlen. Die Work-Life Balance ist ein grosses Thema für uns und wir freuen uns, wenn die Bemühungen gut ankommen. Es freut uns, dass Ihnen dass Kantinenessen gut schmeckt, wir werden auch weiterhin an der Abwechslung arbeiten. Bitte jederzeit Bescheid geben, falls Sie andere Anregungen haben.Vielen Dank für Ihre grossartige Unterstützung, Peter Lederer Director of Human Resources

Top Arbeitgeber und super Team

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Wir Breidenbacher sind ein super Team! Der Zusammenhalt und die Unterstützung der Kollegen ist sehr gut. Arbeitszeitgesetze werden eingehalten!

Things to improve

Wir verbessern und stetig in jeder Hinsicht

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Company Response
04/09/2019
Director of HR
Lieber Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources

Arbeiten in der Breidenbacher Hof Familie

Supervisor of Housekeeping in Düsseldorf, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Arbeitsklima, Team - Zusammenhalt, hohe Standards, guter Ruf des Hotels, familiär

Things to improve

Sehr zufrieden mit dem Breidenbacher Hof als Arbeitgeber

About The Job

Hauptsächlich: Verantwortlich für Sauberkeit und Instandhaltung der Zimmer und öffentlichen Bereiche, Ansprechpartner der Zimmermädchen, Zuteilung der Zimmermädchen, Kontrolle der Zimmer, etc.

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Company Response
04/09/2019
Director of HR
Lieber Housekeeping Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources

Mit Herz und Verstand...Breidenbacher Hof

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Das beste Team in dem ich je gearbeitet habe. Weltklasse Arbeitsumfeld...tolle Chefs...es könnte nicht besser sein!!!

Things to improve

Schwierig...alles was man anspricht wird sofort umgesetzt

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Company Response
04/09/2019
Director of HR
Lieber Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources

Mein Arbeitgeber, eine große Familie

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Besonders schätze ich die offene und ehrliche Zusammenarbeit mit dem gesamten Team und die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen.

Things to improve

Zum jetzigen Zeitpunkt gibt es nichts zu verbessern.

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Company Response
04/09/2019
Director of HR
Lieber anonymer Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources

Ein tolles Haus mit Tradition und Geschichte

Anonymous in Düsseldorf, Germany, current employee in Jun 2019

Strengths

Arbeitsatmosphäre, Empowerment, Recognition, Work Life Balance, Teamwork

Things to improve

Nein, alles super so wie es ist

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Company Response
04/09/2019
Director of HR
Lieber anonymer Kollege Es ist uns sehr wichtig dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Wir sind stets bemüht die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und sind daher sehr froh, wenn wir solch gutes Feedback erhalten. Falls Sie Anregungen haben wie wir uns noch weiter verbessern können, bitte kontaktieren Sie uns jederzeit. Vielen Dank für Ihre Hilfe Peter Lederer Director of Human Resources
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