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Hotel Alexander Plaza Berlin

4.4
Berlinwww.classik-hotel-collection.com
Why employees love Hotel Alexander Plaza Berlin, Berlin
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 100% of current Hotel Alexander Plaza Berlin, Berlin employees because they identify with their company. The average among all companies is 70%.
Trusted
At least 100% of current employees name the trust they receive from Hotel Alexander Plaza Berlin, Berlin as one of the main reasons to stay. The average among all companies is 70%.
Challenges
For 86% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with Hotel Alexander Plaza Berlin, Berlin. The average among all companies is 74%.

How employees feel about Hotel Alexander Plaza Berlin, Berlin:

Office & Transport links
5.0/5
Culture
4.6/5
Training
4.1/5
Work/Life
4.3/5
Career
4.0/5
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10 matching reviews

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Top Arbeitgeber

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jan 2021

Strengths

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Standort, Mitarbeiter Events u.v.m.

Things to improve

Die Mitarbeiter Verpflegung könnte besser werden.

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Sehr guter Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jan 2021

Strengths

gute Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen, sowie Vorgesetzten; Mitarbeiter Benefits; Aufstiegschancen; abwechslungsreiche Tätigkeiten; leistungsgerechte Bezahlung

Things to improve

die Ausstattung der Kantine .

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Zauberhaftes Haus - leider nur von außen.

Employee in No Discipline in Berlin, Germany, former employee in 2020

Strengths

Zusammenhalt und Motivation, unter den Mitarbeitern

Things to improve

Weniger unnötige Meetings, dafür ernsthafte Gespräche. Aufhebung der „Vetternwirtschaft“, dafür ernsthaftes Zuhören der Ideen der MA‘s. Weniger Ausgaben für Kunst, dafür lieber für benötigte Materialien oder Gast-Wünsche (Schirme seien zu teuer für Gäste!)

About The Job

Kontrolle der gesamten Abteilung. Operativ, wie im Hintergrund 

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hier kann man mitgestalten und dabei man selbst bleiben

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Sep 2020

Strengths

Flexibilität, Offenheit, Individualität, Ehrlichkeit, Respekt

Things to improve

den Mitarbeitern öfter mal etwas Gutes tun

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CHC 2.0

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Aug 2020

Strengths

Ein wirklich tolles, junges und dynamisches Team mit wahrem Second Home Feeling. Gänzlich ohne Abteilungsrivalitäten wird hier zusammen mit echter, unverstellter Gästeorientierung gearbeitet. Tolle Visionen nehmen gerade Formen an und werden aus dem schlummernden Potential noch viel rausholen.

Things to improve

Mit etwas mehr Manpower würde sich vieles einfacher gestallten lassen. Aber das ist ja bekanntlich überall so.

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Sehr guter Arbeitgeber mit wundervollen Arbeitskollegen.

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Aug 2020

Strengths

Die familiäre Unternehmenskultur und der Führungswandel in den letzten Wochen und Monaten. Dieses Haus macht einfach Spaß und schaut einer aufregenden Zukunft entgegen!

Things to improve

Schul- und Fortbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Gehalt, die Kommunikation untereinander, doch an allem wird gerade sehr stark gearbeitet und das Unternehmen und das Team sind auf dem besten Weg.

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Tip top

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jul 2020

Strengths

Gut gemischtes dynamisches Team, offene Arbeitskultur, junge und ältere Kollegen arbeiten und lernen mit- und voneinander, flache Hierachien, Benefits

Things to improve

Neustrukturierung der Firma ist bereits auf bestem Weg

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Toller Arbeitsplatz mit viel Potenzial nach oben!

Anonymous in Berlin, Germany, current employee in Jul 2020

Strengths

Nette Kollegen, zentrale Lage, Familiärer Betrieb

Things to improve

Mitarbeiter Speisen lassen zu wünschen 

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Kollegium Top! Management Flop!

Employee in Catering in Berlin, Germany, former employee in 2020

Strengths

Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist sehr gut.

Things to improve

Der Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist mehr als ausbaufähig. Maximaler Aufgabenstellung bei minimalesten Personalereinsatz im Arbeitsablauf.

About The Job

Servicemitarbeiter sind Abteilungsübergreifend für anfallende Aufgaben zuständig.

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Kleines nettes Hotel. Von einer Ausbildung hier würde ich klar abraten 

Employee in Education in Berlin, Germany, former employee in 2010

Strengths

Jugendliche die etwas lernen möchten sind hier an der falschen Adresse . Es mangelt an Fachpersonal und somit auch an Fachkompetenz. Den Ausbilderschein hat jemand aus der Führungspositionen der aber mit den Lehrlingen keinesfalls im täglichen Kontakt steht.

Things to improve

Fachpersonal, Fachkompetenz  Ausbildungsrahmplan der Lehrlinge 

About The Job

Ziemlich entspannt. Du machst das was du sollst und alles drum rum ist egal ( Ordnung, Sauberkeit )

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